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Policière / Policier municipal-e Cynophile H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Collectivité - Direction

Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Bordeaux Métropole, la Ville de Bordeaux et le CCAS s'engagent contre toute forme de discrimination.
Tout.e candidat.e qui se sentirait discriminé.e peut contacter la cellule d'écoute mise à sa disposition à l'adresse suivante :
discriminations@bordeaux-metropole.fr
  

Référence

2024-5560  

Date limite de candidature

30/11/2024

Carrière

Catégories

C

Filières

Police municipale

Cadre d'emplois du poste

FPT-Agents police municipale

Grades

gardien brigadier / brigadier

Description du poste

Intitulé du poste

Policière / Policier municipal-e Cynophile H/F

Métier

Prévention et sécurité - Policière / Policier municipal-e

Missions

La Direction de la police municipale et de la tranquillité publique recherche pour son service opérationnel et plus particulièrement sa brigade cynophile ses 2 agents.es de  Police Municipale. Ces postes s'adressent à des policiers municipaux  titulaires ou à des personnels d'Etat par voie de détachement, maîtres-chiens, expérimentés, opérationnels avec leurs propres chiens.

Le.la titulaire du poste  exerce les missions de prévention et de répression nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique.

Il.elle assure l'ensemble des missions d'un agent de police municipale affecté sur la voie publique.
Il.elle tisse une relation de proximité avec la population.
La brigade cynophile renforce l'autorité et l'action des policiers municipaux en intervention tout en contribuant à assurer leur sécurité.

Vos missions sont les suivantes :


Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Prévenir la délinquance
- Faire appliquer les arrêtés de police du maire sur son territoire d'intervention : stationnement, circulation, débit de boissons...
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Identifier les sites et structures exposés à des risques
- Organiser et effectuer des missions d'îlotage
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
- Lutter contre les incivilités et contre l'alcoolisation excessive
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies

Rechercher et relever des infractions
- Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire
territorialement compétent
- Gérer les situations difficiles et les interventions en coordination avec les autres intervenants de la
sécurité

Rédiger et transmettre des écrits professionnels
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le
service et des dispositions prises
- Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
- Organiser et participer aux entraînements cynophiles
- S'assurer de la bonne santé générale du chien et veiller à maintenir sa condition opérationnelle
- Suivi des visites périodiques chez le vétérinaire
- S'assurer que le chien puisse être approché par les agents et les administrés

Profil attendu

 

Les compétences attendues sur le poste sont les suivantes :

Savoirs :

- Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipales
- Procédures hiérarchiques de transmission des consignes et informations
- Organisation des services de la collectivité (police, services techniques)
- Compétences de la police municipale, nationale et de la gendarmerie dans le cadre des conventions de coordination
- Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales

Savoirs-faire 

- Contrôle police route, interpellation, patrouille avec moyen de déplacement adapté
-Formation de conducteur canin .
- Rédaction de rapports et de comptes rendus
- Modalités d'intervention avec les populations à risques et/ou en situation difficile : gestion du stress et situations d'urgence
- Techniques de gestion des conflits et de médiation
- Techniques de recueil d'information et de constatation des infractions
- Techniques de communication radio
- Etre en capacité de s'adapter aux évolutions techniques : nouveaux outils professionnels, évolutions logiciels métier
- Savoir prendre des initiatives et rendre compte

 

Savoirs-être :

- Etre en bonne condition physique : pouvoir intervenir en situation urgente et de stress
- Savoir conduire une interpellation sur la voie publique
- Respecter la confidentialité imposée par le travail
- Faire preuve de discernement dans les situations rencontrées
- Faire preuve de calme et de sérénité dans les interventions
- Appliquer les consignes avec respect et loyauté
- Avoir le sens du service public 

Le permis B est obligatoire

Une convention est disponible à la demande.

Une prime est allouée pour le dédommagement des frais de garde et d'entretien de l'animal.

Les horaires sont les suivants :

du lundi au dimanche par vacations de matin, après-midi ou soirée, amplitude de 05h30 à 02h00
 
 

Date de prise de poste souhaitée

01/01/2025

Localisation du poste

Localisation du poste

Gironde (33)

Site de travail

minimettes

Contact Métier

Nom

MANCEAU

Prénom

Sébastien

Fonction

Chef de service

Téléphone

0556103442

Contact DRH

Nom

RODEZ

Prénom

Nathalie

Téléphone

06 59 51 74 91