Vous êtes à la recherche d’un poste valorisant au service de votre ville ?
Devenez acteur de la sécurité publique en rejoignant la Brigade Journée de la ville de Bordeaux !

Si vous êtes animé(e) par le sens du devoir et prêt à œuvrer pour le bien-être ainsi que la sécurité de nos citoyens, rejoignez-nous afin de faire partie d’une équipe passionnée et engagée !
La Police Municipale de Bordeaux c’est bien plus qu’une simple force de l’ordre. C’est une équipe dévouée, proche de ses citoyens, œuvrant chaque jour pour assurer la sécurité et le bien-être de notre ville. Avec son esprit dynamique et sa proximité avec la communauté, la Police Municipale de Bordeaux est un pilier de notre vie quotidienne.
Au sein d’une collectivité dynamique vous exercez les missions de police administrative et judiciaire faisant appel à des compétences en matière prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous assurez l'ensemble des missions dévolues à un agent de Police Municipale affecté sur la sur la voie publique. Vous tissez une relation de proximité avec la population.

Ces vacances de poste s'adressent aux agents de la fonction publique territoriale titulaires de la filière police municipale (catégorie C - cadre d'emplois des agents de police). Titulaire du concours ou au candidat éligible aux conditions de détachements (dont l’agrément article L 4139-2 du code de la défense ou passeport professionnel pour les blessés de guerre)

Dans ce cadre vos missions principales sont les suivantes :

Assurer la veille et la prévention en matière de bon ordre, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques :

- Faire appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de Police du Maire
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Intervenir sur les sites et structures qui nécessitent une surveillance
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies (hors maintien de l'ordre) Recherche et relevé des infractions
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie
- Qualifier et faire cesser les infractions Rédiger et transmettre des informations
- Rendre compte à l'autorité supérieure par écrit ou par oral des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Notifier ponctuellement des décisions administratives
- Assurer la rédaction et la transmission des écrits professionnels Assurer une relation de proximité avec la population
- Assurer des missions d'îlotage de surveillance générale
- Porter assistance aux personnes
- Dialoguer avec différents types de population (ex: populations marginales, mineurs non accompagnés, etc...)
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens
- Travail en relation étroite avec les mairies de quartier et l'ensemble des acteurs des services municipaux et métropolitains

Vous serez également amené.e à :

- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique
- Contact avec la population marginale (prévention et répression)
- Participer à des missions communes ponctuelles avec les différents acteurs de la sécurité (Police Nationale, Sapeurs-Pompiers, médiateurs, etc...)
- Participer aux formations réglementaires et internes relatives à la fonction de policier municipal (formations statutaires, Gestes Techniques Professionnels d'Intervention, etc...)
- Entretien du matériel.

Les compétences attendues sur le poste sont les suivantes :

Savoirs :

- Maitriser et respecter les textes législatifs, règlements et codes (déontologique, de la route...) relevant des attributions et des compétences de l'Agent de Police Municipale
- Connaitre et respecter les procédures hiérarchiques de transmission des consignes et des informations
- Connaitre et respecter les protocoles internes à la direction - Connaître l'organisation de l'ensemble des services de la collectivité
- Connaitre le fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
- Connaitre et respecter les chartes "géolocalisation" et "caméra piétons"
- Être titulaire du Permis B

Savoirs -faire :

- Bonne expression orale et écrite
- Rédaction de rapports et de comptes rendus - Gestion du stress
- Gestion des situations d'urgence
- Techniques de gestion des conflits et de médiation
- Techniques de recueil d'information et de constatation des infractions
- Techniques de communication radio
- Maitrise et application des gestes techniques professionnels d'intervention
- Maitrise des différents logiciels métiers utilisés dans la collectivité (logipol, logiciels bureautiques, etc...)

Savoirs -Être :

- Avoir le sens du service public
- Respect et loyauté envers l'institution
- Respect du devoir de réserve et de la confidentialité imposés par le statut
- Faire preuve de discernement dans les situations rencontrées
- Faire preuve de calme et de sérénité dans le cadre des interventions
- Capacités d'adaptation

Les équipements individuels sont les suivants :

-Gilet par balles (obligatoire sur la voie publique)

-Pistolet à Impulsion Electrique (sous condition d'habilitation)

-Aérosols de défense et bâton de défense (sous condition d'habilitation)

Les horaires sont les suivants : du lundi au dimanche par vacation : 6h00/13h22 ou 12H30/19h52

REMUNERATION :

- Traitement indiciaire
- Régime indemnitaire : 20% du traitement indiciaire
- IAT

- Heures supplémentaires monétisables

- Titres restaurant

- Conciergerie vous proposant différents services à des prix avantageux

- Espace de vie commun

- Attribution d’une place de parking (sous certaines conditions)
- Compte épargne temps
- Un Comité des Ouvres Sociales
- Remboursement de 75% des frais d'abonnement aux transports en commun

- Une complémentaire santé et une prévoyance attractive
- Forfait mobilité durable, afin d'encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, ...