La Direction des Nouvelles Solidarités du CCAS de la Ville de Bordeaux recherche un.e Travailleur.se social.e CORIST au sein de son service dynamiques sociales et territoriales.

Votre rôle est de contribuer, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique de travail social consistant à aller au devant des personnes et à intervenir dans l'esprit de la réduction des risques, à rechercher des réponse adaptées aux situation relevant de la grande vulnérabilité. 

Vous rencontrez et proposez des actions à des personnes signalées présentant des situations sociales et médico-sociales préoccupantes. Vous développez une pratique spécifique de co-intervention avec les autres professionnels du dispositif et avec ceux de la plateforme santé vulnérabilité. Vous vous coordonnez avec les autres équipes mobiles et les structures en charge de la grande précarité. Et vous participez aux dynamiques de partenariat et de travail pluridisciplinaire ainsi qu'aux instances de veille et d'expérimentation.

Les missions principales sont les suivantes :

- intervient auprès d'un public rencontrant des situations complexes relevant de la grande vulnérabilité n'exprimant parfois pas de demande explicite,
- recherche et met en cohérence des prises en charge effectives et adaptées correspondant à la nature et au niveau de difficultés des personnes,
- active des contacts partenariaux dans les secteurs de la santé, du médico-social et du social afin de développer le réseau,
- partage un conseil et une expertise sur les sujets de la grande précarité avec l'équipe du dispositif et celle de la plateforme santé vulnérabilité,
- participe aux différentes instances de régulation et d'étude des situations complexes existantes,
- assure une veille sur les phénomènes de vulnérabilité et participe à l'expérimentation dans leur prise en charge sociale et médico-sociale.

Vous maîtrisez la déontologie du travail social et l'action sanitaire et possédez les bases théoriques en sociologie, psychologie, anthropologie, psycho-sociologie.

Vous avez connaissance des compétences des différents acteurs locaux et nationaux en matière d'action sociale.

Vous avez de l'expérience en élaboration de projets avec et pour l'usager.

Vous êtes en capacité de gérer des situations de tensions ou d'urgence, et avez connaissance des méthodes de médiation.

Votre capacité à prendre du recul, votre sens du relationnel et votre adaptabilité sont des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.

Conditions de travail attractives :

Organisation : 5 jours par semaine (36h50), télétravail sous conditions, jusqu'à 12 jours de RTT et 35 jours de congés annuels, compte épargne-temps.

Rémunération selon profil : statutaire + RIFSEEP collaborateur + NBI QPV 20 points + CTI SEGUR

Avantages sociaux : participation employeur pour la mutuelle (facultative), la prévoyance (obligatoire), les transports en communs (75%), la restauration collective. Accès au Comité Nationale d'Action Sociale du CCAS de la Ville de Bordeaux.