La bibliothèque du Grand Parc est située au cœur du quartier du Grand Parc, dans le périmètre politique de la ville. Depuis 1967, elle y joue un rôle primordial d’accès à la culture, aux loisirs, à l’information et à la formation tout au long de la vie. Entièrement gratuites, les bibliothèques sont accessibles à toutes et à tous, sur une amplitude horaire de 30h par semaine, du mardi au samedi.

La bibliothèque du Grand Parc répond aux besoins de nombreux publics : accès Internet et impression de documents, prêt de livres, CD, DVD, vinyles, accueils de classes et de crèches pour développer le goût de la lecture, animations culturelles, permanences d'aide pour l'accès aux droits, ateliers d'accompagnement à la prise en main des outils informatiques, rencontres d'auteurs etc. En partenariat avec le pôle senior, elle développe également un service de portage de documents à domicile pour les personnes ayant des difficultés à se déplacer.

L'équipe de la bibliothèque est composée de 7 agents dont la mission principale est l'exercice du service public au quotidien.

Vos missions principales sont les suivantes :

-  Coordonner l’organisation et le fonctionnement de la bibliothèque :

• Organiser le travail des agents de son service,
• Encadrer et évaluer l’équipe, favoriser le développement des compétences des agents,
• Planifier les congés des agents,
• Évaluer les activités du service.

- Assurer la gestion et la valorisation des fonds documentaires :

• Mettre en œuvre la politique documentaire de l’établissement en élaborant des outils de gestion des collections,
• Concevoir et organiser le réaménagement spatial des collections,
• Superviser la gestion des collections : acquisitions, éliminations, traitement, suivi budgétaire, valorisation,
• Répartir les crédits d’acquisition au niveau de la bibliothèque, en accord avec le responsable du Territoire,
• Gérer un ou plusieurs ensembles documentaires selon le cas.

- Proposer des actions de médiation et de valorisation :

• Participer à la politique d’action culturelle de la Bibliothèque de Bordeaux,
• Assurer le suivi de la médiation des collections dans les espaces publics et leurs aspects numériques (portail documentaire de la Bibliothèque municipale),
• Contribuer activement à la réflexion sur la conquête des publics et la médiation auprès des usagers.

- Participer à l’accueil du public :

• Banque de renseignement, recherche documentaire, informations, ateliers, etc.

Vous assurez également les activités spécifiques suivantes :

- Conforter les partenariats dans le quartier.

- Participer aux actions en réseau et développer des initiatives spécifiques au quartier : portage, actions hors les murs innovantes.

- Animer et gérer la bibliothèque en lien avec le réseau des bibliothèques de quartier.

Doté.e d’une bonne culture générale, vous possédez une solide connaissance des enjeux des politiques publiques locales ainsi que des bases en bibliothéconomie. Vous manifestez un intérêt marqué pour l’évolution des pratiques culturelles, pour l'action sociale, le ludique et le numérique. Vous veillerez à développer des actions et des partenariats impliquant une forte participation des publics et prenant en compte leurs références culturelles. 

Fort.e d’une maîtrise des enjeux liés à l’animation et à la gestion d’une bibliothèque de quartier, vous disposez de capacités avérées en animation et gestion d’équipe. Vous faites preuve d’une grande capacité d’organisation et de planification, ainsi que d’aptitudes solides à travailler en équipe et en transversalité. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et possédez de bonnes qualités rédactionnelles.

Reconnu.e pour votre sens de la diplomatie et de la négociation, vous faites preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie et d’initiative. Votre sens de l’innovation vous permet d’apporter des réponses adaptées et créatives dans votre environnement professionnel.

- IFSE de grade (970€ bruts mensuel)

- NBI Assistance au développement d’actions culturelles en QPV : 20 points

- 35 jours de congés + RTT

Vous pouvez également bénéficier (sous conditions) :
- d’une mutuelle employeur participant à votre protection sociale en santé et prévoyance ;
- de la prise en charge financière d’une partie de vos frais de trajets entre votre domicile et votre lieu de travail (75%) ; 
- d’un accès gratuit aux musées municipaux de la ville de Bordeaux ;
- de prestations diverses (vacances, loisirs, bien être, accès aux restaurants administratifs).