Sous l’autorité de la directrice mission démocratie permanente, le·la chargé·e de mission conçoit, anime et accompagne les démarches de participation citoyenne à l’échelle des quartiers.

Il·Elle contribue à développer une culture partagée de la participation au sein de la collectivité et des territoires. Il·Elle soutient les instances participatives et les dynamiques locales, en lien étroit avec les mairies de quartier, les partenaires et les habitants.

Les missions principales sont les suivantes :

- Concevoir, organiser et animer des concertations et démarches participatives à l’échelle des quartiers,

- Développer une ingénierie de la participation adaptée aux contextes locaux et aux attentes des habitants en coordination avec les Mairies de quartier,

- Accompagner les instances participatives de la Ville (conseils de quartier, groupes projets, jurys citoyens…) et assurer leur bon fonctionnement,

- Former, conseiller et accompagner les élus et les directions dans la mise en œuvre de concertations et de démarches participatives,

- Structurer un réseau de référents participation dans les directions et au sein des quartiers (partenaires associatifs et institutionnel…),

- Produire les outils de suivi et de reporting (analyses statistiques, cartographiques, quantitatives, qualitatives) associés aux projets menés,

-Animer certains événements publics (réunions, forums citoyens, ateliers...).

Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de la politique de la Ville et du développement local.

Vous avez de l'expérience dans la conduite de projets et maîtrisez les méthodes de concertation et de participation citoyenne.

Vous avez connaissance du milieu associatif et des dispositifs de démocratie locale.

Vous avec une bonne maîtrise des outils bureautiques et des techniques d'animation.

Vous appréciez travailler en équipe et en transversalité. Vous avez de grandes capacités relationnelles et rédactionnelles.

Vous savez anticiper, prioriser et vous rendre disponible.

Votre curiosité, votre polyvalence et votre ouverture d'esprit sont des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.

Informations sur le poste :

Horaires variables

Travail en soirée et certains week-end

Conditions de travail attractives :

Organisation : 5 jours par semaine (36h50), télétravail sous conditions, jusqu'à 12 jours de RTT et 35 jours de congés annuels, compte épargne-temps.

Rémunération : statutaire + RIFSEEP collaborateur

Avantages sociaux : participation employeur pour la mutuelle (facultative), la prévoyance (obligatoire), les transports en commun (à hauteur de 75%) et/ou forfait mobilités durables (jusqu'à 300 € par an). Accès à la restauration collective avec tarifs préférentiels et au Comité des Oeuvres Sociales de la Ville de Bordeaux.