Moteur de recherche d'offres d'emploi BORDEAUX

Agente / Agent d'exploitation des équipements sportifs H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Collectivité - Direction

Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Bordeaux Métropole, la Ville de Bordeaux et le CCAS s'engagent contre toute forme de discrimination.
Tout.e candidat.e qui se sentirait discriminé.e peut contacter la cellule d'écoute mise à sa disposition à l'adresse suivante :
discriminations@bordeaux-metropole.fr
  

Référence

2026-7086  

Date limite de candidature

31/05/2026

Carrière

Catégories

C

Filières

Technique

Cadre d'emplois du poste

FPT-Adjoints techniques

Grades

Adjoint technique
Adjoint technique principal

Description du poste

Intitulé du poste

Agente / Agent d'exploitation des équipements sportifs H/F

Métier

Sports - Agente / Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

Missions

Dotée d’un patrimoine sportif important et varié, la ville de Bordeaux mène une politique sportive dynamique et ambitieuse à destination des Bordelais.es. L’accueil de nombreuses manifestations témoigne de son rayonnement régional et national (Top 14 et Elite 1 féminine en rugby, Ligue A féminine en volley, coupe du monde de rugby 2023, JO 2024 / football, etc.). Cette politique s’appuie sur un grand nombre d’équipements couverts et de plein air répartis sur une cinquantaine de sites dont le stade Chaban-Delmas ou le palais des sports. 1ère ville de France labellisée « Pelouses sportive écologique » en 2014 pour 20 pelouses naturelles, Bordeaux mène des actions éco-responsables portées par les équipes en charge de l’exploitation des équipements.

 

Missions principales
Sous l’autorité du responsable d’unité, vous assurez l’entretien, la maintenance et la surveillance des équipements sportifs (couverts et de plein air) ainsi que l’accueil des usagers. Vos activités s’articulent autour de cinq axes essentiels :

 

Entretien technique :

  • Nettoyage, désinfection et maintenance des surfaces sportives (gazons, synthétiques, stabilisés), vestiaires, sanitaires et abords (espaces verts, haies).
  • Opérations spécifiques : arrosage, traçage réglementaire, tonte, aération, décompactage, amendement des terrains.
  • Contrôle et signalement des dysfonctionnements (matériels, sécurité, hygiène).

Surveillance et sécurité :

  • Application du règlement intérieur et des normes ERP (Établissements Recevant du Public).
  • Intervention en cas d’urgence (alertes, premiers secours) et rédaction de rapports d’incident.
  • Tenue du registre de sécurité et gestion des stocks de produits (contrôle qualité/quantité).

 

Accueil et médiation :

  • Renseignement des usagers (clubs, scolaires, grand public) sur les modalités d’utilisation des équipements.
  • Gestion des conflits et coordination avec les services techniques ou prestataires externes.

 

Logistique et signalétique :

  • Mise en place et entretien des dispositifs de tri sélectif, affichage, et traçage des terrains (conformité aux fédérations sportives).

 

Participation aux événements :

  • Soutien à l’organisation des manifestations sportives (installation, sécurité, rangement).

Profil attendu

Savoirs :

  • Connaissance des revêtements sportifs (normes, entretien), des procédures de nettoyage/désinfection, et de la réglementation ERP/sécurité.
  • Maîtrise des techniques d’entretien des espaces verts (tonte, amendement) et des produits phytopharmaceutiques (avec habilitation).
  • Notions de gestion des stocks et de tri sélectif.

 

Savoir-faire :

  • Utilisation des matériels d’entretien (tondeuses, outils de traçage, produits spécifiques) et des logiciels de suivi (registre de sécurité, fréquentation).
  • Rédaction de rapports (incidents, maintenance) et application des consignes de sécurité.
  • Traçage des terrains selon les règles fédérales (football, rugby, etc.).

 

Savoir-être :

  • Rigueur et ponctualité (respect des protocoles et horaires variables).
  • Sens du contact (accueil du public, gestion des conflits) et esprit d’équipe (coordination avec les agents techniques et prestataires).
  • Autonomie et réactivité (interventions urgentes, adaptation aux aléas).

 

Permis B obligatoire ; permis C/D/E et FIMO appréciés.

 

Contraintes physiques : Station debout prolongée, port de charges >5 kg, gestes répétitifs, travail en extérieur (intempéries) et parfois en hauteur. Horaires décalés (roulement 7h–23h, week-ends et jours fériés).

Nos avantages

Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 345€

Date de prise de poste souhaitée

01/09/2026

Localisation du poste

Localisation du poste

Gironde (33)

Site de travail

Secteur Sud

Contact Métier

Nom

DOMINGUEZ

Prénom

Jean-François

Fonction

Responsable de centre

Téléphone

05 56 98 39 85

Contact DRH

Nom

MANDON

Prénom

Julie

Téléphone

05 56 99 85 79