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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Entretien et services généraux</title>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://recrutement.bordeaux.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6914&amp;idOrigine=2964&amp;LCID=1036</link>
      <category>Entretien et services généraux/Chargée / Chargé de propreté des locaux</category>
      <category>Emploi permanent</category>
      <category>Relais Petite Enfance Centre Saint Augustin</category>
      <title>2026-6914 - Agent de service polyvalent en Relais Petite Enfance H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Entretien et services généraux/Chargée / Chargé de propreté des locaux&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Les Relais petite enfance (RPE) ont pour missions d’informer les familles à la recherche d'un mode d'accueil et d'accompagner la professionnalisation des assistantes maternelles employées du particulier et des gardes à domicile. Ils organisent plusieurs fois par semaine des Temps de Rencontre et de Jeu pour ces professionnelles et les enfants qu’elles accueillent.

Vos missions :
Vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du Relais Petite Enfance. Par vos actions quotidiennes, vous contribuez au bien-être et au confort des enfants accueillis.


Activités principales :
Effectuer le nettoyage des locaux, des surfaces et des équipements en respectant les procédures et les protocoles établis.
Effectuer le nettoyage des jouets dans le respect des protocoles.
Gérer les stocks de produits d'entretien.
Organiser le tri et l’évacuation des déchets courants.
Assurer l'entretien des abords immédiats.


Assister l'animatrice RPE dans l'accueil des assistantes maternelles et des enfants.
Participer à l'installation et l'aménagement des espaces d'accueil, ainsi qu'à la remise en état des lieux.
Participer à la réflexion sur l'aménagement des espaces et le choix des activités libres proposées.
Participer au travail d'observation nécessaire à l'ajustement des pratiques professionnelles des assistantes maternelles.
Proposer des activités manuelles ou motrices pendant les Temps de Rencontre et de Jeu.
Dans le cadre des projets thématiques (éveil culturel et artistique, motricité, piscine..), elle accompagne en autonomie des groupes d'assistantes maternelles et d'enfants.


Activités spécifiques :
Participer à l'organisation de l'activité du Relais (constitution des groupes, information aux assistantes maternelles, aide aux tâches administratives…).
Participer si nécessaire au pré-accueil des publics au RPE.
Participer à des groupes de travail au niveau des RPE, du service Mape ou de la Direction Petite enfance et Familles.
Participer à l'accueil des stagiaires.

Conformément à la règlementation en vigueur pour les structures accueillant des mineurs, le/la candidate devra fournir, en amont de l’entretien, une attestation d’honorabilité (décret n° 2024-643 du 28 juin 2024). Le/la candidate retenu.e en entretien fera sa demande via la plateforme : Page d'accueil | Attestation d'honorabilité

A défaut de présentation de ce document, la procédure de recrutement ne pourra pas être poursuivie.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
🧠 Compétences techniques :
CAP AEPE de préférence et fortement privilégié. 
Connaissances sur le développement psychomoteur du jeune enfant et ses besoins physiologiques 
Connaissances sur les techniques d'entretien.

🤝 Savoir-faire :
Qualité d'écoute et d'observation
Respect des consignes de sécurité relatives à la présence de jeunes enfants 
Aptitudes relationnelles et sens de l'accueil 
Capacité à organiser son travail en autonomie.

🌟 Savoir-être :
Sens du service public et de l'intérêt général 
Discrétion professionnelle 
Esprit d'équipe 
Adaptabilité 

Conditions particulières :
Amplitude horaire comprise entre 6h30 et 18h30.
Poste nécessitant une station debout prolongée, port de charges.
Vous êtes amené à vous déplacer sur différents sites. 

Dotation vestimentaire et équipements de protection fournis.
Permis B requis.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site de travail  : &lt;/b&gt;Relais Petite Enfance Centre Saint Augustin&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Thu, 01 Oct 2026 13:46:09 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.bordeaux.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7158&amp;idOrigine=2964&amp;LCID=1036</link>
      <category>Entretien et services généraux/Chargée / Chargé de propreté des locaux</category>
      <category>CDD</category>
      <category>Crèches Ville de Bordeaux</category>
      <title>2026-7158 - Agent d'entretien polyvalent H/F - CDD H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Entretien et services généraux/Chargée / Chargé de propreté des locaux&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En tant qu'agent(e) de service polyvalent travaillant en crèche, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des établissements d'accueil de la Petite Enfance. Par vos actions quotidiennes, vous contribuez au bien-être et au confort des enfants accueillis.

Vos principales missions :
- Assurer le nettoyage des locaux (intérieur et extérieur), des surfaces et du matériel dans le respect des protocoles en vigueur.
- Réaliser les activités  de lingerie (lavage, pliage, distribution).
- Participer aux activités de cuisine en appui au cuisinier (réception SIVU, préparation du goûter, vaisselle) dans le respect des normes HACCP.
- Gérer le tri et l'évacuation des déchets courants.
- Contrôler l'approvisionnement en matériel, produits et linge.
- Participer à l'encadrement des stagiaires.


Vos missions spécifiques :
- Assurer le remplacement ponctuel du cuisinier titulaire.
- Assurer le remplacement ponctuel des agents auprès des enfants si vous le CAP AEPE.
- Participer à des groupes de réflexion organisés par la Direction.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous avez une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (en crèche et en cuisine), ainsi que des normes HACCP. Vous maitrisez les techniques de nettoyage, désinfection et traçabilité. Vous avez également des notions en dosage, proportion et tri sélectif.
Détention du CAP AEPE fortement apprécié.
Autonome, organisé et rigoureux, vous avez également le sens du travail en équipe et faite preuve de discrétion. Votre vigilance constante (savoir détecter les anomalies et alerter) et votre engagement éco-citoyen sont des atouts pour ce poste.

Conditions particulières : station debout prolongée, port de charges et déplacements pédestres.
Amplitudes horaires comprise entre 6h30 et 18h30.
Dotation vestimentaire et équipement de protection fournis.
Permis B requis.

Conformément à la règlementation en vigueur pour les structures accueillant des mineurs, le/la candidate devra fournir, en amont de l’entretien, une attestation d’honorabilité (décret n° 2024-643 du 28 juin 2024). Le/la candidate retenu.e en entretien fera sa demande via la plateforme : Page d'accueil | Attestation d'honorabilité

A défaut de présentation de ce document, la procédure de recrutement ne pourra pas être poursuivie.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site de travail  : &lt;/b&gt;Crèches Ville de Bordeaux&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Thu, 17 Sep 2026 10:21:43 Z</pubDate>
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