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2026-7200 - CCAS - Agent d'entretien H/F

Thu, 09 Jul 2026 06:39:25 Z

Métier : ./.
Description du poste :
La direction de l'insertion recherche pour son centre d'accueil et accompagnement de la famille (CAAF) un agent d'entretien H/F Le centre d’accueil et d’accompagnement de la famille (CAAF), géré par le CCAS de Bordeaux, met à disposition deux structures d’accueil parent-enfant: le foyer maternel (à Bordeaux) et le repos maternel (à Gradignan). Les structures accueillent les femmes enceintes majeures ou le.s parent.s avec leurs enfants de moins de trois ans, isolés et en difficulté, nécessitant un soutien pédagogique, psychologique et matériel. Vous devrez assurer l'entretien et la propreté des locaux dans le respect des protocoles et normes d'hygiène et de sécurité ainsi que ponctuellement la distribution des repas. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - Nettoyer et entretenir des locaux (bureaux, circulations, sanitaires collectifs, locaux communs de restauration et d'animation) des abords extérieurs et des véhicules de service - Évacuer et trier des déchets - Entretenir, nettoyer et ranger des matériels - Contrôler et suivre la propreté des locaux et des abords extérieurs - Contrôler l'approvisionnement en produits, en matériel - Nettoyer et désinfecter des chambres entre deux séjours (locaux et mobiliers) - Préparer des chambres pour un nouvel accueil - Acheminer quotidiennement des repas enfants au Multi-accueil Vous serez également en charge de certaines activités spécifiques : - Ponctuellement service des repas des familles (jours fériés) - Ponctuellement, entretien des locaux du Multi-Accueil - Ponctuellement entretien du linge (remplacement) Localisation du poste : Lieu Majoritaire : Repos Maternel. Autre lieu possible : Foyer Maternel

Vous disposez de connaissances des techniques de bionettoyage ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité et d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP). Vous avez de bonnes pratiques de nettoyage en collectivité. Vous avez le sens du travail en équipe et être reconnu.e pour votre qualité relationnelle et pour votre discrétion.
Site de travail : Bordeaux

2026-7196 - CCAS - Agent d'accueil H/F

Thu, 02 Jul 2026 13:43:05 Z

Métier : ./.
Description du poste :
La direction de l'insertion recherche pour son CAAF un agent d'accueil week-end H/F Vous devez recevoir, renseigner et orienter les familles, les partenaires et le public vers l'interlocuteur, le lieu ou le service recherché. Vous devez recenser les entrées et les sorties. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - accueillir, orienter et informer des familles, des partenaires et du public - réceptionner et orienter des appels téléphoniques internes et externes - réceptionner et transmettre des messages, des demandes d'interventions techniques - tenir le cahier des visites, du planning de réservation buanderie - gérer des clés remises aux familles - donner l'alerte en cas de déclenchement des alarmes - informer, transmettre et actualiser la documentation à destination des familles (affichage d'infos, recherches internet, documentations diverses) Vous serez également en charge de certaines activités spécifiques : Petits travaux administratifs : - réceptionner, trier et enregistrer du courrier entrant et sortant - photocopies - documentation - classement - établissement de documents administratifs simples « Conformément à la règlementation en vigueur pour les structures accueillant des mineurs, le/la candidate devra fournir, en amont de l’entretien, une attestation d’honorabilité (décret n° 2024-643 du 28 juin 2024). Le/la candidate retenu.e en entretien fera sa demande via la plateforme : Page d'accueil | Attestation d'honorabilité A défaut de présentation de ce document, la procédure de recrutement ne pourra pas être poursuivie. »

Vous avez des connaissances de la structure, de son fonctionnement, des procédures en place et des connaissances du cadre légal d'intervention. Vous avez des aptitudes à évaluer et orienter. Vous maîtrisez l'utilisation de l'outil informatique et téléphonique. Vous avez une bonne maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe grammaticale. Vous connaissez le travail en relais. Vous avez des capacités à gérer les situations conflictuelles. Vous savez travailler au contact d'un public en difficulté et d'enfants. Vous avez le sens de l'accueil, amabilité, sourire. Vous avez la capacité à gérer les situations conflictuelles. Vous faites preuve de disponibilité, ponctualité et discrétion. Temps de travail à 0.4ETP Temps non complet: à 40% d'un équivalent temps plein Horaires: 10H00- 21H00 les samedis et dimanches / 1 weekend sur 2
Site de travail : Bordeaux

2026-7198 - Hôte de caisse H/F 2 CDD

Thu, 02 Jul 2026 13:13:46 Z

Métier : ./.
Description du poste :
La Ville de Bordeaux est engagée dans une politique sportive ambitieuse, avec des équipements modernes et accessibles à tous. Le Service des Sports Aquatiques et Nautiques gère plusieurs piscines, lieux de vie et de pratique pour les scolaires, les associations et le grand public. Rejoindre notre équipe, c’est participer à une mission de service public au plus près des citoyens. Au sein de la piscine Galin, et sous la responsabilité du responsable d’unité (chef de bassin), vous contribuerez à la gestion des recettes et à l’accueil des usagers dans un environnement exigeant mais enrichissant. Vos principales missions : - Accueillir les usagers avec courtoisie, en assurant un service de qualité (physique et téléphonique). - Encaisser les recettes et délivrer les prestations (entrées, abonnements, activités). - Tenir à jour les tableaux de bord de suivi des recettes et participer aux procédures d’urgence de l’établissement. - Gérer les inscriptions aux différentes activités proposées par les piscines. - Saisir les données informatiques et actualiser les outils de communication (interne et externe). - Participer à la vie du service (réunions, inventaires...).

Savoirs : - Techniques d’accueil et de communication. - Bases comptables et règles de la comptabilité publique. - Connaissance du fonctionnement d’une collectivité et d’un équipement sportif (piscine). Savoir-faire : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et d’un logiciel de gestion des entrées. - Expérience en tenue de caisse obligatoire. - Expérience en accueil physique et téléphonique exigée. Savoir-être : - Bonne présentation et aisance relationnelle. - Rigueur, discrétion et disponibilité. - Sens du service public et capacité à travailler en équipe.
Site de travail : Piscine Galin