Collectivité - Direction
Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Bordeaux Métropole, la Ville de Bordeaux et le CCAS s'engagent contre toute forme de discrimination.
Tout.e candidat.e qui se sentirait discriminé.e peut contacter la cellule d'écoute mise à sa disposition à l'adresse suivante :
discriminations@bordeaux-metropole.fr
Référence
2026-6857
Entretien et services généraux - Agente / Agent de services polyvalent-e en milieu rural
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable technique de l’établissement Jean Zay, l’agent exécutera les missions suivantes :
1. Maintenance des locaux
- Assurer l’entretien courant et technique des bâtiments, équipements et installations.
- Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau (plomberie, électricité courante, menuiserie).
- Assurer la propreté et la sécurité des espaces communs et des zones techniques.
2. Sécurité des installations
- Veiller au bon fonctionnement des installations (chauffage, éclairage, systèmes de fermeture).
- Effectuer des vérifications régulières et signaler les anomalies ou besoins d’intervention spécialisée.
- Participer aux actions de prévention et aux consignes de sécurité (évacuation, incendie).
3. Logistique et support
- Appuyer l’organisation logistique des espaces (salles, stockage, mobilier).
- Participer à la préparation et à l’installation des matériels lors d’événements internes.
- Gérer les approvisionnements de base (consommables, pièces de rechange).
4. Relation aux usagers
- Accueillir et renseigner les usagers ou intervenants extérieurs de façon professionnelle.
- Travailler en coordination avec les équipes pédagogiques et administratives.
Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction publique territoriale (selon grade et ancienneté)
Régime indemnitaire applicable aux agents techniques territoriaux : 345€
Accès aux formations internes et dispositifs d’accompagnement
Participation aux actions de prévention et de sécurité