Moteur de recherche d'offres d'emploi BORDEAUX

Aide-soignante / Aide-soignant de jour H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Collectivité

Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Bordeaux Métropole, la Ville de Bordeaux et le CCAS s'engagent contre toute forme de discrimination.
Tout.e candidat.e qui se sentirait discriminé.e peut contacter la cellule d'écoute mise à sa disposition (05.57.20.71.11).
  

Référence

2021-1492  

Date limite de candidature

15/09/2021

Carrière

Catégories

C

Filières

Médico-sociale

Cadre d'emplois du poste

FPH-Aides soignants hospitaliers

Grades

aide soignant

Description du poste

Intitulé du poste

Aide-soignante / Aide-soignant de jour H/F

Métier

Santé - Aide-soignante / Aide-soignant

Missions

Le centre Simone NOAILLES accueille et héberge des personnes vulnérables, sans domicile fixe. Il regroupe sous un même bâtiment, 3 unités distinctes: le centre d'hébergement (centre d'accueil d'urgence Leydet) et de réinsertion sociale, les lits halte soins santé (pathologies aigues, courts séjours - 5 lits) et les lits d'accueil médicalisés (pathologies chroniques et invalidantes lourdes - moyens et longs séjours - 15 lits).

Vous accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur participation sociale et leur autonomie dans le respect du projet de soins et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
L'aide soignant.e répond aux soins fondamentaux de la personne et assure sous la responsabilité de l'IDE présent des soins de prévention dans le respect des bonnes pratiques.

Vos missions principales sont :


- Prendre en charge les personnes accueillies sur le service.
- Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en veillant à son intégrité physique et psychique.
- Être garant de son confort et respecter les mesures de prévention mises en place.
- Prévenir et déceler le plus précocement possible la douleur chez tout résident.
- Distribuer les traitements sous la responsabilité de l'IDE et effectuer des petits soins délégués en respectant les fiches de soins.
- Collaborer avec l'infirmier sur la réalisation de soin (actes simples, toilette, ...).
- Veiller au respect de son rythme biologique (sommeil, repas, ...) mais aussi à sa fatigabilité, à l'évolution de la pathologie, au vieillissement.
- Faire la liaison avec l'équipe de nuit.
- Recueillir/collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Rédiger les comptes-rendus relatifs aux observations/interventions, dans son domaine d'activité

Vous serez également amené.e à :

- Travailler en lien avec l'équipe d'infirmiers et l'équipe des agents d'accueil et d'accompagnement
- Transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement des personnes en réunion pluridisciplinaire

 

Profil attendu

Les compétences attendues sur le poste sont les suivantes :

Savoirs

Connaissances générales :

- Bio-nettoyage et hygiène des locaux
- Technique de soins
- Diététique
- Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales

Connaissances opérationnelles :

- Communication et relation d'aide auprès du public en très grande précarité (champ de l'exclusion sociale)
- Gestion du stress et des situations de tensions
- Management d'équipe
- Premiers secours
- Utilisation de l'informatique (suite microsoft et application de gestion et suivi des dossiers des résidents)

DE AS exigé avec expérience du public en très grande précarité.

Savoirs- faire :

-Faire preuve d'écoute, de respect, et d'attention envers les résidents.
-Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes (préserver l'autonomie :
faire avec et non à la place).
-Savoir adapter ses actions en tenant compte des modifications de l'état général de la personne accueillie, des situations critiques ou particulières, dans son domaine de compétence.
-Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes.
-Savoir s'organiser et prendre des initiatives.
-Savoir transmettre et communiquer.
-Savoir identifier des signes et donner l'alerte devant des états de souffrance.
-Savoir identifier, anticiper les situations dangereuses et/ou conflictuelles et savoir réagir en conséquence.
-Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents
-Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

Savoirs-être :


- Capacité d'écoute et de communication, bienveillance et respect des personnes.
- Pédagogie adaptée aux personnes de langue étrangère.
- Sens aigu de la confidentialité des informations sur les personnes.
- Approche collaborative du travail en équipe pluridisciplinaire.
- Sens de l'organisation, adaptabilité aux nécessités de service.
- Sens du service public.
- Savoir s'intégrer dans un collectif d'encadrement d'équipe.
- Etre attentif aux améliorations à apporter aux différents postes de travail et dans le quotidien des personnes.

Horaires: 7h-14h30 ou 14h-21h30 ou 9h30-17h
Travail en week-end et jours fériés régulier (1/2)

Date de prise de poste souhaitée

01/11/2021

Localisation du poste

Localisation du poste

Gironde (33)

Site de travail

LHSS / LAM 4 rue Leydet 33800 Bordeaux

Contact Métier

Nom

VAN DER GOES

Prénom

BEATRICE

Fonction

Directrice d'établissement

Téléphone

05 56 92 47 12

Contact DRH

Nom

BRUN-RODEZ

Prénom

Nathalie

Téléphone

0557207372