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APPRENTISSAGE - Agent-e d'accueil et d'entretien H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Collectivité - Direction

Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Bordeaux Métropole, la Ville de Bordeaux et le CCAS s'engagent contre toute forme de discrimination.
Tout.e candidat.e qui se sentirait discriminé.e peut contacter la cellule d'écoute mise à sa disposition à l'adresse suivante :
discriminations@bordeaux-metropole.fr
  

Référence

2026-7001  

Date limite de candidature

20/04/2026

Carrière

Catégories

C

Filières

Technique

Cadre d'emplois du poste

FPT-Adjoints techniques

Grades

Apprenti.e

Description du poste

Intitulé du poste

APPRENTISSAGE - Agent-e d'accueil et d'entretien H/F

Métier

Entretien et services généraux - Chargée / Chargé de propreté des locaux

Missions

La direction Vie Associative Enfance et Jeunesse de la Ville de Bordeaux recherche pour son service Vie Associative, son/sa futur·e apprenti·e, pour la rentrée 2026.

 

La Direction Vie Associative Enfance et Jeunesse dispose d’un service Vie Associative qui déploie des moyens organisationnels et humains au sein de salles municipales qu’elle a en gestion. Directement rattaché-e au service, en tant qu’apprenti·e agent-e d’accueil et d’entretien, vous prendrez part à la gestion des salles municipales.

 

Vos missions principales seront d’une part en lien avec l’entretien des locaux et d’autre part avec l’accueil du public.

Sur la partie entretien des locaux, vous serez garant.e de la propreté des lieux dans le respect des normes d’hygiène ainsi que du mobilier présent dans la salle.

Vous serez également amené.e à accueillir du public et par votre présence à garantir la sécurité des usagers dans le respect de la réglementation des ERPs (établissements recevant du public). Vous serez garant.e de l’ouverture et la fermeture des locaux.

Vous aurez également un rôle d’alerte auprès de votre hiérarchie pour tout dysfonctionnement technique et/ou toute anomalie contraire à l’application du règlement intérieur de l’infrastructure.

Ces missions sont à réaliser dans le respect du cadre réglementaire lié au poste de travail. (EPI, gestes et postures…)

 

Particularités du poste :

Cycle horaire du lundi au vendredi ou du mardi au samedi.

Profil attendu

Préparant un diplôme de niveau CAP ou BEP.

- Pratique des outils informatiques courants (Word, Excel, Outlook, Teams)
- Savoir prioriser ses missions
- Savoir alerter sa hiérarchie sur des situations problématiques
- Avoir une certaine aisance relationnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Bon sens du service public et rigueur
 

Pour tous renseignements, merci de contacter Lysiane LEMEREY au 0556103435 ou pour déposer votre candidature : ly.lemeray@mairie-bordeaux.fr

Date de prise de poste souhaitée

01/09/2026

Localisation du poste

Localisation du poste

Gironde (33)

Site de travail

Ville de Bordeaux

Contact Métier

Nom

LEMEREY

Prénom

Lysiane

Fonction

Responsable de centre

Téléphone

0556103435

Contact DRH

Nom

BORTOLUZZI

Prénom

Sandrine