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Moteur de recherche d'offres d'emploi BORDEAUX

Assistant.e petite enfance H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Collectivité

Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Bordeaux Métropole, la Ville de Bordeaux et le CCAS s'engagent contre toute forme de discrimination.
Tout.e candidat.e qui se sentirait discriminé.e peut contacter la cellule d'écoute mise à sa disposition (05.57.20.71.11).
  

Référence

2020-57  

Date limite de candidature

30/04/2020

Carrière

Catégories

C

Filières

Technique

Cadre d'emplois du poste

FPT-Adjoints techniques

Grades

Adjoint technique
Adjoint technique principal 2ème classe
Adjoint technique principal 1ère classe

Description du poste

Intitulé du poste

Assistant.e petite enfance H/F

Métier

Éducation et animation - Assistante / Assistant éducatif-ve petite enfance

Missions

POSTE EN CDD

 

Dans le cadre du projet éducatif de la structure, et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, il (ou elle) assure l’accueil quotidien des familles et des enfants. Il (ou elle) participe à la mise en œuvre des actions qui contribuent à leur développement, en assurant leurs soins quotidiens, leur sécurité physique et psychoaffective. Il (ou elle) répond ainsi à leurs besoins fondamentaux.

 

Activités principales :

- Accueille les enfants et les familles en utilisant les outils de transmission.
- Assure les soins quotidiens des enfants (repas, repos, jeux, hygiène …)
- Repère une modification de l’état général de l’enfant et alerte l’équipe de direction.
- Applique les règles d’hygiène et de sécurité : nettoyage et désinfection du matériel et des espaces de vie à l’usage de l’enfant.
- Participe à la réflexion et à la mise en place des projets d’activité.
- Participe à l’élaboration du projet d’établissement.

 

 

Activités spécifiques

- Participe à l’entretien du linge
- Participe à l’entretien des locaux surfaces et matériels utilisés dans le respect du plan de nettoyage en vigueur.
- Participe ponctuellement à des groupes de réflexion au sein de la DEPEF
- Participe à l’encadrement des stagiaires.
- Applique, en l’absence de personnel diplômé, le protocole hyperthermie.
- Applique les projets d’accueil individualisés (PAI) signés et les protocoles médicaux en vigueur (urgence, actes de la vie courante).

Profil attendu

Savoirs :

- Connaissance des besoins fondamentaux des enfants.
- Connaissance des principes de réalisation des soins d’hygiène corporels aux enfants.
- Connaissance de techniques artistiques, manuelles et ludiques.
- Connaissance de techniques d’animation et de régulation d’un groupe d’enfants
- Connaissance des règles hygiéno-diététiques ;
- Connaissance des techniques d’entretien des locaux et du matériel.
- Connaissances en matière d’ergonomie.
- Connaissance des protocoles médicaux en vigueur

 

Savoirs-faire

- Réactualise ses pratiques
- Effectue les transmissions orales et écrites.
- Adapte son mode de communication à son interlocuteur : enfants, familles, collègues, hiérarchie, partenaires…
- Applique le projet pédagogique de la structure.
- Identifie les besoins fondamentaux et participe à la mise en place des conditions nécessaires au bien-être de l’enfant.
- Favorise l’éveil de l’enfant en collaboration avec l’équipe
- Respecte les plans de nettoyage en vigueur.

 

Savoirs-être

- Sens du service public
- Discrétion professionnelle
- Capacité d’adaptation
- Sens du travail en équipe
- Sens de l’écoute
- Empathie, patience.
- Sens des relations humaines.
- Esprit d’initiative
- Sens de l’organisation

Date de prise de poste souhaitée

01/03/2020

Localisation du poste

Localisation du poste

Gironde (33)

Site de travail

  à définir

Diplômes et Habilitations

Niveau d'études min. requis

1- Diplôme technique

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans

Contact Métier

Nom

BLANC

Prénom

Nelly

Fonction

Responsable du secteur RH - Petite Enfance

Téléphone

05 56 10 23 24

Contact DRH

Nom

MANDON

Prénom

Julie

Téléphone

0556998845