Informations générales
Collectivité - Direction
Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Bordeaux Métropole, la Ville de Bordeaux et le CCAS s'engagent contre toute forme de discrimination.
Tout.e candidat.e qui se sentirait discriminé.e peut contacter la cellule d'écoute mise à sa disposition à l'adresse suivante :
discriminations@bordeaux-metropole.fr
Référence
2025-5910
Date limite de candidature
14/02/2025
Carrière
Catégories
C
Filières
Administrative / Technique
Cadre d'emplois du poste
FPT-Adjoints administratifs / Adjoints techniques
Grades
Adjoint technique/Adjoint administratif
Description du poste
Intitulé du poste
ASVP en charge de la surveillance du stationnement gênant et dangereux H/F
Métier
Prévention et sécurité - Policière / Policier municipal-e
Missions
La direction de la police municipale et de la tranquillité publique recherche pour sa brigade circulation un.une ASVP H/F
Votre rôle sera de faire respecter la réglementation relative au stationnement gênant et très gênant. Vous serez amené.e à rédiger des rapports et des comptes rendus de l'activité. Vous devez être en capacité d'alerter la hiérarchie et/ou les services compétents sur les situations dangereuses rencontrées sur la voie publique.
Vous serez en charge de différentes activités principales :
Surveiller et relever les infractions relatives au stationnement et à l'arrêt des véhicules sur la voie publique :
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
-Contrôler l'application de la réglementation du stationnement : stationnement interdit, gênant et très gênant.
- Dresser des procès-verbaux d'infraction par le procès verbal électronique (PVE)
- Demander l'enlèvement d'un véhicule en infraction si nécessaire et en rédiger la fiche descriptive.
Accompagner les résidents dans leur démarche de stationnement :
- Comprendre les enjeux de la politique de stationnement sur Bordeaux
- Participer aux opérations de boîtage, aux réunions si besoin
- Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité : comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance.
- Alerter la hiérarchie d'un risque relatif à la sécurité sur la voie publique.
- Porter assistance aux personnes.
- Signaler au CSU tout dysfonctionnement constaté sur la voie publique
Vous serez également en charge de certains activités spécifiques :
- Renseigner les administrés notamment sur la réglementation liée au code de la route et principalement aux règles municipales de stationnement
- Relever les incivilités sur la voie publique et les transmettre au CSU
- Participer aux missions spécifiques en collaboration avec la police municipale (fête du fleuve, fête du vin etc...)
- Renforcer les animateurs de la piste de sécurité routière, les équipes de la GHV, services aux usagers selon les besoins sur des missions autres que celles définies ci-dessus
Profil attendu
Vous disposez de connaissances du pouvoir de police du Maire et du code de la route. Vous avez des notions sur la fonction publique territoriale et l'application du Code Général des Collectivités Territoriales. Vous maîtrisez la réglementation sur le stationnement : arrêtés municipaux ainsi que l'outil informatique notamment pour la rédaction des écrits professionnels et vous avez une éthique professionnelle, personnelle et une discrétion professionnelle.
Vous avez une bonne expression orale et des techniques d'expression écrite et de communication notamment de gestion de conflits. Vous maîtrisez les règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe. Vous avez un brevet d'aptitude à la conduite d'un 2 roues (scooter) et aptitude à la conduite obligatoire et vous savez communiquer par radio.
Vous faites preuve de discernement et savez renseigner le public avec amabilité et politesse. Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de discrétion. Vous êtes rigoureux.se dans la rédaction de ses écrits. Vous faites preuve de calme et de sérénité dans les interventions et savez appliquer les consignes avec respect et loyauté. Vous avez des aptitudes à gérer les situations de conflits sur la voie publique.
Nos avantages
- 35 jours de congés + RTT
Vous pouvez également bénéficier (sous conditions) :
- d’une mutuelle employeur participant à votre protection sociale en santé et prévoyance ;
- de la prise en charge financière d’une partie de vos frais de trajets entre votre domicile et votre lieu de travail (75%) ;
- d’un accès gratuit aux musées municipaux de la ville de Bordeaux ;
- de prestations diverses (vacances, loisirs, bien être, accès aux restaurants administratifs).
Date de prise de poste souhaitée
01/04/2025
Localisation du poste
Localisation du poste
Gironde (33)
Site de travail
4 impasse des minimettes
Contact Métier
Nom
LACHAUD
Prénom
Jean Marie
Fonction
Chef de brigade
Téléphone
05.56.10.24.18
Contact DRH
Nom
FRANCOIS
Prénom
Nina