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ASVP – OPERATEUR.TRICE VIDEO en CDD H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Collectivité

Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Bordeaux Métropole, la Ville de Bordeaux et le CCAS s'engagent contre toute forme de discrimination.
Tout.e candidat.e qui se sentirait discriminé.e peut contacter la cellule d'écoute mise à sa disposition (05.57.20.71.11).
  

Référence

2021-1069  

Date limite de candidature

21/05/2021

Carrière

Catégories

C

Filières

Administrative

Cadre d'emplois du poste

FPT-Adjoints techniques

Grades

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Description du poste

Intitulé du poste

ASVP – OPERATEUR.TRICE VIDEO en CDD H/F

Métier

Prévention et sécurité - Opératrice / Opérateur de vidéoprotection

Missions

La Direction de la police municipale et de la tranquillité publique, recherche pour son centre de Vidéoprotection Urbaine, un.e opérateur.trice vidéo en CDD de 7 mois. 

 

 

Définition synthétique de la fonction :

Le.la titulaire du poste à distance la protection de différents sites de la ville en analysant et exploitant les images des caméras de vidéo protection pour rechercher et prévenir toutes infractions aux personnes et aux biens et avertir si besoin les équipes de terrain PM et/ou PN.

Il.elle assure le contrôle/gestion de l’accès au centre ville piéton par la réception des appels aux bornes.

 

Activités principales :

Observer, analyser et exploiter les images et informations de la vidéo protection (140 caméras)

- Utiliser et maîtriser les caméras et outils informatiques mis à disposition,

- Repérer sur écran des événements significatifs,

- Analyser l’information et la relayer vers les services compétents,

- Transférer les images au PC radio de la police municipale et au centre d’information et de commandement (CIC et au CODIS/SDIS (pompiers) en cas d’activation.

 

Gérer le système des bornes à contrôle d’accès du territoire communal par interphonie et/ou informatique (180 bornes) et filtrer toutes les demandes d’accès des secteurs contrôlés (en moyenne 1600 appels/jour)

Assurer une gestion administrative de son activité

- Rédiger les documents de synthèse (main courante, signalements, rapports, etc.)

- Prendre en compte les informations issues des partenaires de la sécurité

- Déclencher des outils ou différents types d’interventions (alarmes, astreinte, …)

 

Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures

 

Vous serez amené.e :

- Gérer le contrôle d’accès au centre de vidéoprotection urbaine pour les personnes autorisées.

- Vidéo verbaliser les infractions au stationnement et environnementales

- Participer à la maintenance technique de premier niveau des équipements vidéo et contrôle d’accès :

·         Signaler les pannes auprès des intervenants compétents par GMAO

·         Aider si besoin au diagnostic

·         S’assurer du service fait en validant la réparation

 

- Gérer les centrales d’alarmes et effectuer les levées de doute :

·         Centrale incendie (SSi)

-Assurer la gestion de la vidéoprotection sur des postes extérieurs particuliers (CIC) et autres postes lors d’évènements ponctuels.

 

Spécificité du poste :

Localisation physique : Hôtel de Ville

Modalités de contrat : Temps complet

Plusieurs postes à pourvoir du 1er juin au 31 décembre 2021

Travail du lundi au dimanche   24 heures/24 heures

Renfort équipe

Port d’un uniforme.

Profil attendu

Savoir :

- Appliquer les procédures hiérarchiques de transmission des consignes et informations

- Organisation des services de la collectivité (police, services techniques)

- Compétences de la police municipale et nationale et de la gendarmerie dans le cadre des conventions de coordination

- Réglementation de la vidéoprotection, de l’exploitation, de l’archivage et de la destruction des images

- Responsabilité juridique liée à la vidéoprotection

- Techniques de maintenance de premier niveau

- Registre de sécurité, règlements internes du service

 

Savoir-faire :

- Très bonne connaissance de l’outil informatique

- Sens des responsabilités

- Travail en autonomie mais pas en indépendance

- Esprit d’initiative

 

Savoir-être :

- Faire preuve de discrétion dans l’accomplissement de ses missions

- Respecter la confidentialité imposée par le travail

- Travail en équipe

- Savoir renseigner le public avec amabilité et politesse

- Savoir organiser son travail et être réactif

- Faire preuve de discernement dans les situations rencontrées

- Être rigoureux dans la rédaction de ses écrits

- Faire preuve de calme et de sérénité dans les interventions

- Appliquer les consignes avec respect et loyauté

- Avoir le sens du service public

 

Modalités de candidature :

Contrat à durée déterminée du 1er juin au 31 décembre 2021. 

Pour assurer cette mission de service public, vous devez être de nationalité française

Contact pour des informations sur le poste : M.LINDAU (d.lindau@mairie-bordeaux.fr) et M.LEPOUTRE (j.lepoutre@mairie-bordeaux.fr)

Les candidatures (CV et lettre de motivation) devront être envoyées à l’adresse mail c.bruno@mairie-bordeaux.fr.

Date de prise de poste souhaitée

01/06/2021

Localisation du poste

Localisation du poste

Gironde (33)

Site de travail

  Hôtel de ville de Bordeaux

Contact Métier

Nom

BRUNO

Prénom

Cécile

Fonction

Responsable de service

Téléphone

0556102591

Contact DRH

Nom

Llado

Prénom

Amelie