Moteur de recherche d'offres d'emploi BORDEAUX

CCAS / Psychologue H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Collectivité - Direction

Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Bordeaux Métropole, la Ville de Bordeaux et le CCAS s'engagent contre toute forme de discrimination.
Tout.e candidat.e qui se sentirait discriminé.e peut contacter la cellule d'écoute mise à sa disposition à l'adresse suivante :
discriminations@bordeaux-metropole.fr
  

Référence

2026-7235  

Date limite de candidature

10/10/2026

Carrière

Catégories

A

Filières

Médico-sociale

Cadre d'emplois du poste

FPT-Psychologues

Grades

Psychologue de classe nornale, hors classe

Description du poste

Intitulé du poste

CCAS / Psychologue H/F

Métier

Social - Psychologue

Missions

Au sein de la Plateforme Seniors et Aidants du CCAS de la ville de Bordeaux, l'unité accompagnement des aidants assure une mission d'accueil, d'information, d'orientation et de soutien psychologique des proches aidants des personnes âgées et des personnes en situations de handicap.
Le psychologue a un rôle d'accompagnement des aidants et également un rôle d'expertise sur des situations de personnes âgées en complément des coordinateurs d'appui social.

 

Les missions principales sont les suivantes :

 

Soutenir psychologiquement les proches aidants des personnes âgées et des personnes en situation de handicap :


- Soutenir psychologiquement les proches aidants en situation aiguë ou en prévention imminente d'un épuisement à domicile ou dans les locaux de la Cité municipale
- Accompagner l'usager et sa famille dans le projet de vie et la mise en place d'un relais si nécessaire

 

Soutenir techniquement et coordonner les situations complexes :


- Participer aux réunions d'équipe pour faire le point sur les situations et aux réunions de synthèses dont les groupes locaux de santé mentale des CMP
- Conduire des entretiens cliniques individuels ou familiaux, seul ou en collaboration avec les équipes du CLIC
- Coordonner des situations avec les partenaires sur le volet psychique

 

Activités spécifiques :

 

- Dans le cadre de la démarche qualité, le psychologue utilise l'ensemble des outils de la loi du 02/01/2002 (document individuel de prise en charge, règlement de fonctionnement, PAACO...)
- Participer au recueil de données statistiques pour l'évaluation du dispositif
- Participer à la conduite de projet de la Direction sur des sujets validés avec son responsable sur l'aide aux aidants
- Intervenir dans le cadre de formations / informations : le psychologue peut avoir un rôle d'intervenant sur des thématiques telles que la maladie psychique, les troubles du spectre autistique, les maladies neuro dégénératives, le syndrome de Diogène …
- Participer aux actions de la DGSA durant les périodes de crises sanitaires (canicule, plan grand froid...) ainsi qu'aux évènements et manifestations organisés par la Direction (semaine bleue, semaine de la lutte contre l'isolement...)

Profil attendu

- D.E.S.S. ou Master 2 de Psychologie clinique
- Connaissance des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
- Connaissance du cadre législatif et réglementaire relatif à son exercice professionnel
- Connaissances en psychologie dans le champ du handicap, adulte et enfant et sur le champ des personnes âgées

 

- Capacité à identifier les situations à risque et à faire appel aux partenaires et aux professionnels adéquats
- Capacité à réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et / ou familiaux
- Capacité à rédiger, à exposer et à présenter des documents de manière claire et adaptée au destinataire

 

- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à collaborer, échanger avec les professionnels compétents
- Capacité à gérer des situations difficiles
- Capacité à s'inscrire dans le projet établi par l'institution

Nos avantages

Conditions de travail attractives :

 

Organisation : 5 jours par semaine (36h50), télétravail sous conditions, jusqu'à 12 jours de RTT et 35 jours de congés annuels, compte épargne-temps.

 

Rémunération : statutaire + RIFSEEP collaborateur + CTI SEGUR

 

Avantages sociaux : participation employeur pour la mutuelle (facultative), la prévoyance (obligatoire), les transports en communs (75%), la restauration collective. Accès au Comité Nationale d'Action Sociale du CCAS de la Ville de Bordeaux.

Date de prise de poste souhaitée

01/01/2027

Localisation du poste

Localisation du poste

Gironde (33)

Site de travail

Cité Municipale - Mairie de Bordeaux

Contact Métier

Nom

BIRON

Prénom

Fanny

Fonction

Responsable de l'unité aide aux aidants

Téléphone

06.33.83.18.21

Contact DRH

Nom

RICHARD

Prénom

Alison

Téléphone

05 56 99 88 45