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Moteur de recherche d'offres d'emploi BORDEAUX

Chargé de mission égalité et lutte contre les discriminations - CDD de 5 mois H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Collectivité

Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Bordeaux Métropole, la Ville de Bordeaux et le CCAS s'engagent contre toute forme de discrimination.
Tout.e candidat.e qui se sentirait discriminé.e peut contacter la cellule d'écoute mise à sa disposition (05.57.20.71.11).
  

Référence

2020-617  

Date limite de candidature

30/11/2020

Carrière

Catégories

A

Filières

Administrative

Cadre d'emplois du poste

FPT-Attachés

Grades

Attaché territorial

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé de mission égalité et lutte contre les discriminations - CDD de 5 mois H/F

Métier

Social - Responsable territorial-e d'action sociale

Missions

Sous l'autorité de la directrice de mission égalité, en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe, les élu.es et les associations locales, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et à la lutte contre les discriminations de la Ville de Bordeaux et de son CCAS. Vous participez à l'élaboration de projets et plans d'actions, au sein de la collectivité et sur le territoire.

Dans ce contexte, vos missions principales sont: 

 

- Le pilotage des plans d’actions concourant à l’amélioration de l'égalité femmes-hommes, la lutte contre les violences intrafamiliales et les discriminations de la ville de Bordeaux et de son établissement public :

  • suivi de la mise en œuvre des actions (emploi, espace public, précarité, lutte contre les violences et stéréotypes dans le sport, la culture, l'éducation...)
  • recensement de l'existant
  • proposition d'axes de travail pour le développement d'une démarche intégrée de l'égalité
  • construction d'indicateurs de suivi et de résultat
  • lien avec les différents services et partenaires (démarche transversale en interne et sur le territoire)
  • communication
  • évaluation

- La gestion des événementiels liés à sa thématique :

  • organiser la semaine des droits des femmes autour du 8 mars
  • inscrire la mission égalité dans les journées nationales et internationales de défense des droits des femmes et lutte contre les discriminations
  • accompagner les porteurs de projets associatifs

- La communication à destination du grand public:

  • animation et développement du site internet info-violences- femmes.bordeaux.fr
  • mise à jour des informations sur les réseaux de communication institutionnels 

- La contribution à la cohérence des actions en direction des bordelais-e-s en:

  • conduisant une démarche globale au sein de la collectivité et sur le territoire
  • développant et animant un réseau partenarial (Commission Droits des femmes, commission LGBT+)
  • assurant la cohérence avec les autres plans d'actions de la mission

- La participation à l'information et l'orientation des victimes de discriminations et violences discriminatoires dans le cadre du dispositif ELUCID (réseau d'accès aux droits) porté par la mission. 

 

Profil attendu

  • Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
  • Expérience en pilotage et conduite de projet
  • Appétence pour les questions d'égalité et de lutte contre les discriminations
  • Connaissance et suivi de la réglementation en la matière
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Aptitude pour le travail en transversalité et en partenariat
  • Qualité et aisance relationnelle
  • Qualités rédactionnelles

Date de prise de poste souhaitée

01/01/2021

Localisation du poste

Localisation du poste

Gironde (33)

Site de travail

  Bordeaux

Contact Métier

Nom

GIRAUD

Prénom

Mahé

Fonction

Responsable de la mission

Téléphone

0645624965

Contact DRH

Nom

PEYRAN

Prénom

Nicole

Téléphone

0556998621