La Ville de Bordeaux, engagée dans une démarche de démocratie locale renforcée, place la participation citoyenne au centre de ses politiques publiques. Avec ses mairies de quartier et ses instances consultatives (conseils de quartier, jurys citoyens…), elle offre un cadre dynamique pour innover dans la concertation et l’implication des habitants.

Rattaché à la Directrice de la Mission Démocratie Permanente, vous intégrerez une équipe dédiée à la conception et à l’animation des démarches participatives sur l’ensemble du territoire bordelais. Partenaires clés : Mairies de quartier, associations, élus, directions municipales. Contexte : Poste en création ou vacance (à préciser) au sein d’une collectivité en mouvement sur les enjeux de démocratie locale.

Vos missions:

- Concevoir et organiser des concertations et ateliers participatifs à l’échelle des quartiers, en adaptant les méthodes aux publics et aux enjeux locaux.

- Animer des instances citoyennes (conseils de quartier, groupes projets, jurys…) et garantir leur bon fonctionnement.

- Former et conseiller les élus et les agents municipaux sur les outils et méthodes de participation.

- Structurer un réseau de référents participation au sein des directions et des quartiers, en lien avec les partenaires associatifs.

- Produire des outils de suivi (analyses statistiques, cartographiques, retours d’expérience) pour évaluer l’impact des démarches.

- Assurer une veille sur les innovations en matière de démocratie locale et de concertation.

- Participer à l’évaluation des actions menées et proposer des améliorations.

CDD de 6 mois

Savoirs :

- Bonne connaissance des collectivités territoriales, de la politique de la ville et des enjeux de démocratie locale.
- Expérience avérée en conduite de projets participatifs et maîtrise des méthodes de concertation (animation, médiation, outils numériques).
Connaissance du milieu associatif et des techniques d’animation de groupes.

Savoir-faire :

- Capacité à animer des ateliers et médier entre acteurs variés (habitants, élus, agents).
- Aptitude à coordonner des projets transversaux et à travailler en réseau.
- Rigueur rédactionnelle (synthèses, rapports, supports de communication).
- Maîtrise des outils numériques (bureautique, cartographie, analyse de données).

Savoir-être :

- Autonomie, dynamisme et réactivité.
- Qualités relationnelles et pédagogie pour mobiliser et former différents publics.
- Esprit d’initiative pour proposer de nouvelles démarches.

Diplômes/Expérience :

- Diplôme de niveau Bac+3 minimum (licence, master) dans un domaine lié à l’action publique, l’urbanisme, la sociologie ou équivalent.
- Expérience confirmée en concertation citoyenne ou gestion de projets participatifs (collectivités, associations, etc.).