CDD 4 mois

La Mission Handicap et Accessibilité à la Cité, rattachée à la Direction Générale des Solidarités et de la Citoyenneté, a pour objectifs de contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Ville en matière de handicap. Elle définit la stratégie de la démarche d’accessibilité, et de développement des actions permettant une accessibilité sociale des personnes handicapées.

Vous aurez pour mission de participer à la définition, le pilotage, l’animation et la coordination des projets d’inclusion sociale, en s’appuyant sur le Schéma de développement bordelais en faveur du handicap et sur la Charte handicap.

Activités principales
Coordonner le Conseil Bordelais pour la participation et la citoyenneté des personnes handicapées
- Coordination des actions et des membres des différents collèges,
- Initier des projets favorisant la participation des personnes handicapées,
- Organisation des concertations sous des formats innovants et dynamiques,
- Animation de temps d’échanges et de réflexion : ateliers...
- Accompagnement et soutien aux projets associatifs
- Valorisation des réalisations
- Evaluation des actions.
Piloter l’axe de l’inclusion sociale en s’appuyant sur le schéma de développement bordelais en faveur du handicap
- Participer à la révision et au suivi de la mise en œuvre du schéma de développement bordelais en faveur du handicap
- Mettre en œuvre les différentes actions thématiques du volet concernant l’inclusion sociale des personnes handicapées,
en prenant en compte tout type de handicap et tous les domaines de la vie; en lien avec les acteurs institutionnels,
associatifs et municipaux,
- Suivre, coordonner et évaluer les actions en lien avec l’inclusion sociale, au sein de la collectivité et en direction des
bordelais, et proposer des réajustements,
- Coordonner un réseau sur la thématique du handicap,
Participer à l’élaboration du budget de fonctionnement de la Mission
- Définition des moyens,
- Gestion des subventions destinées aux associations en lien avec le handicap : instruction des demandes de
subventions, présentation des demandes à l’élu pour arbitrage,
- Suivi, validation et évaluation de la réalisation des actions subventionnées,
- Préparation note argumentaire.

Activités spécifiques
- Etre le référent inclusion sociale pour la Ville, et coordination des actions sur le logement adapté;
Etre le correspondant pour la Mission Handicap et Accessibilité à la Cité des différents dispositifs de
politique publique : Contrat Local de Santé, Plan Prévention des Discriminations, Plan seniors, Plan jeunesse...;
Activités générales inhérentes à la fonction
- Représenter si besoin la Mission Handicap et Accessibilité à la Cité dans différents événements et groupes de
travail,
- Participer aux temps forts de la Mission Handicap et Accessibilité à la Cité (forum, ateliers, conférences...),
- Contribuer au développement des outils et opérations de communication

Savoir
- Capacité d’analyse, de synthèse et de proposition,
- Capacité à mobiliser et rassembler,
- Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques,
- Maîtrise des procédures de gestion administrative et financière,
- Connaissance des champs sociaux impliqués aux projets,
- Maîtrise des outils bureautiques

Savoir  faire
- capacité de management de projets

Savoir  être
- Dynamisme, rigueur et autonomie
- Travail en équipe
- Qualités rédactionnelles
- Aptitude au travail partenarial et transversal