La direction du développement social urbain coordonne le contrat de ville sur les quartiers prioritaires de Bordeaux.

Dans ce cadre, au sein du service ressources et politiques transverses, vous  intervenez sur différents territoires, coordonnez l'atelier santé ville du lac dont le diagnostic a été renouvelé en 2022, et donc les enjeux majeurs sont l'accès aux soins, la prévention en santé mentale ainsi que l'étude de création d'un centre de santé.

Vous contribuerez également, en mode partenarial, à l'animation du volet santé du contrat de ville sur le quartier de Bacalan, de la cité éducative de Bordeaux et du contrat local de santé.

Vos missions principales sont:

• Développer et animer des réseaux d’acteurs locaux (habitants, associations, professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux, services publics de proximité …)
  autour des enjeux de santé repérés 
• Elaborer, avec les partenaires, des programmes d’intervention visant la réduction des inégalités sociales de santé
• Coordonner et accompagner les projets répondant aux enjeux de santé des territoires, en
  particulier dans le champ de l’accès à la prévention et aux soins 
• Elaborer et mettre en œuvre les outils de suivi et d’évaluation des projets
• Participer aux démarches transversales du service, groupes projets, évènementiels, concertation 
• Participer aux démarches collaboratives inter services ou inter institutions
• Contribuer au plan d’action du contrat local de Santé
• Organiser des évènementiels en lien avec les actions santé.

• Formation en santé publique ou en développement social local
• Une expérience de soignant ou travailleur social auprès de publics en situation de précarité serait un plus
• Connaissance des enjeux et acteurs institutionnels et associatifs des politiques de santé publique, en particulier en matière d’accès aux soins
• Maîtrise des outils et méthode du développement local, en ingénierie de projet, en travail coopératif, en analyse et diagnostic des territoires, en évaluation des politiques territoriales
• Qualités relationnelles adaptées au différents interlocuteurs et au travail en mode projet coopération
• Aptitude à fédérer et à mobiliser 
• Qualités rédactionnelles et de synthèse, rigueur.