Moteur de recherche d'offres d'emploi BORDEAUX

Chargé(e) de projets en CDD H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Collectivité - Direction

Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Bordeaux Métropole, la Ville de Bordeaux et le CCAS s'engagent contre toute forme de discrimination.
Tout.e candidat.e qui se sentirait discriminé.e peut contacter la cellule d'écoute mise à sa disposition à l'adresse suivante :
discriminations@bordeaux-metropole.fr
  

Référence

2024-5279  

Date limite de candidature

20/06/2024

Carrière

Catégories

B

Filières

Administrative

Cadre d'emplois du poste

FPT-Rédacteurs

Grades

Rédacteur

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé(e) de projets en CDD H/F

Métier

. - .

Missions

Assurer une mission d'animation et de coordination des acteurs sur un territoire (2 quartiers) et une thématique transversale en travaillant en réseau et synergie afin de faire émerger des actions et des projets dédiés aux seniors bordelais.

 

 

Activités principales : 

 

 

Assurer une mission d'animation et de coordination des acteurs du territoire concerné afin d'adapter et de développer l'offre de services aux attentes des seniors

 

- Réaliser une veille territoriale et produire l'analyse des besoins des seniors à l'échelle du territoire en termes d'activités et d'équipements publics,

 


- Construire, organiser, animer un réseau de partenaires sur deux quartiers conformément à la méthodologie d'animation et de coordination des réseaux gérontologiques,

 


- Identifier, accompagner et évaluer à l'échelle du territoire les projets dédiés aux seniors,

 


- Assurer le suivi des nouveaux projets urbanistiques en lien avec les porteurs de projets,

 


- Assurer une interface avec les maires adjoints de quartier pour le compte de la Direction des Générations Seniors et de l'Autonomie,

 


- Effectuer la promotion des offres de services seniors, portées par la Ville et les partenaires, au sein du territoire concerné,

 



2. Participer aux grands projets menés par la Ville de Bordeaux et son CCAS afin de promouvoir une politique publique globale et transversale à destination des seniors :

 

 

- Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Plan d'actions "Seniors"portant sur les thématiques retenues

 


- Assurer la gestion du dispositif du Pass Senior autour de l'animation partenariale du territoire,

 

 

 

Activités spécifiques  

 

 

- Participer aux réflexions de la Direction Générations Seniors Autonomie afin d'améliorer l'offre de services,

 


- Participer aux actions de promotion de l'offre de services de la DGSA,

 


- Participer aux opérations de gestion de crise en cas de déclenchement (ex: plan canicule ou grand froid).

Profil attendu

Savoirs : 

 

 

- Connaissance et expérience dans le domaine du développement local à caractère social,

 


- Bonne connaissance de l'environnement territorial local,

 


-Connaissance du public des personnes âgées souhaitée,

 

 

 

Savoir-faire: 

 

 

 

-Appliquer les méthodes et outils du management de projet,

 


-Appliquer les techniques de travail coopératif,

 


-Appliquer les méthodes d'analyse et de diagnostic des territoires,

 


-Maîtriser les techniques de communication et de négociation,

 


-Adapter son intervention selon les interlocuteurs,

 


-Qualités d'analyse et de synthèse,

 


-Maîtriser les outils informatiques,

 

 

 

Savoirs-être : 

 

 

 

-Gout du travail partenarial,

 


-Autonomie et sens du travail en équipe,

 


-Sens de l'organisation,

 


-Qualités relationnelles, diplomatie,

 


-Mobilité (nombreux déplacements sur le périmètre de deux quartiers).

 

 

Date de prise de poste : 

 

 

Dès que possible jusqu'au 30/11/2024

Date de prise de poste souhaitée

01/06/2024

Localisation du poste

Localisation du poste

Gironde (33)

Site de travail

BORDEAUX

Contact Métier

Nom

BENOIT

Prénom

Aissata

Fonction

Responsable de centre

Téléphone

0557893745

Contact DRH

Nom

NACHIT

Prénom

Hajar