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Conseiller/ Conseillère Enfance Jeunesse H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Collectivité - Direction

Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Bordeaux Métropole, la Ville de Bordeaux et le CCAS s'engagent contre toute forme de discrimination.
Tout.e candidat.e qui se sentirait discriminé.e peut contacter la cellule d'écoute mise à sa disposition à l'adresse suivante :
discriminations@bordeaux-metropole.fr
  

Référence

2024-5482  

Date limite de candidature

15/09/2024

Carrière

Catégories

A

Filières

Administrative

Cadre d'emplois du poste

FPT-Attachés

Grades

Attaché territorial
Attaché principal

Description du poste

Intitulé du poste

Conseiller/ Conseillère Enfance Jeunesse H/F

Métier

Éducation et animation - Coordonnatrice / Coordonnateur enfance-jeunesse-éducation

Missions

Le service Enfance a pour mission d'organiser les activités d'accueils et de loisirs péri et extra scolaires dans près de 130 sites dont les 115 écoles publiques de la Ville, certains sites associatifs et écoles privées, en lien avec 30 partenaires associatifs.Il pilote également certains dispositifs transverses, liés aux enfants et adolescents, tels que le conseil municipal des enfants ou Je relève le défi.Il est composé d'une responsable de service, de son adjoint et de 6 conseillers.ères enfance jeunesse.

 

Responsable de projets sur un territoire donné, à partir des orientations politiques "enfance et jeunesse" conduites par la Ville de Bordeaux, vous mettez en œuvre, de façon adaptée et équitable, les réponses éducatives et de loisirs pour les 3/17 ans, initiées par des associations, en maitrisant le cadre des dépenses et en respectant les aspects réglementaires, sécuritaires et la qualité de l’offre.

 

Dans ce contexte, vos missions principales sont:

 

L'animation territoriale et l'encadrement fonctionnel :

Etre l’interlocuteur.trice privilégié.e du réseau des partenaires associatifs assurant les accueils éducatifs et de loisirs de votre  secteur, des services internes et partenaires institutionnels 
Organiser et adapter sur votre territoire, les propositions d’accueils 
Relayer les informations, faire vivre les dispositifs institutionnels et diffuser les axes de travail co-construits
Assurer une médiation et une régulation auprès des acteurs de la communauté éducative et pédagogique
Accompagner la mise en œuvre opérationnelle des activités sur le terrain (organisation matérielle, respect réglementaire)
Participer à la conception des supports de communication globale des activités 


Le pilotage de projets transversaux et référence métiers :

Piloter des groupes de travail inter services et multi partenarial sur des thèmes transversaux en mode projet 
Assister les élus sur toutes questions relatives aux mises en œuvre des actions développées 
Mettre en place les actions nécessaires pour répondre aux questions concernant un accueil éducatif de loisirs de votre secteur 
Assurer la mise en œuvre, le suivi, l’évaluation des conventions cadre en lien avec la CAF
 

L'évaluation des dispositifs et l'analyse systémique :

Concevoir les outils de suivi budgétaire et financier, réaliser le recueil de données et en assurer l'analyse 
Garantir un financement équitable 
Suivre in situ les activités des partenaires associatifs 
Participer à la démarche d'amélioration des offres d'accueil, dans le cadre du contrat enfance jeunesse et du projet éducatif de Bordeaux
Participer aux réflexions globales sur l’évaluation et l’évolution des politiques publiques du secteur
Partager les informations de votre secteur avec l’ensemble de l’équipe, pour assurer la cohérence territoriale.

Profil attendu

• Connaissance de la réglementation de la politique familiale, politique de la CAF pour l’accueil des jeunes et des enfants
• Connaissance des dispositifs contractuels des politiques enfance
• Connaissance de l'environnement territorial et de son organisation
• Maîtrise des techniques d’animation de projets
• Qualités relationnelle adaptées aux différents interlocuteurs
• Sens de l'évaluation, de l'analyse et de la synthèse
• Qualité d'écoute et aptitude à la négociation
• Aptitude au travail d'équipe et en transversalité
• Autonomie, organisation et rigueur
• Force de propositions
• Réactivité et disponibilité
• Maîtrise de l'outil informatique et tableaux de bord, qualités rédactionnelles administratives.

Nos avantages

-       IFSE de grade 770 € bruts mensuels

-       35 jours de congés + RTT

Vous pouvez également bénéficier (sous conditions) :
- d’une mutuelle employeur participant à votre protection sociale en santé et prévoyance,
- de la prise en charge financière d’une partie de vos frais de trajets entre votre domicile et votre lieu de travail.
- d’un accès gratuit aux musées municipaux de la ville de Bordeaux
- de prestations diverses (vacances, loisirs, bien être, accès aux restaurants administratifs)

 

Date de prise de poste souhaitée

01/10/2024

Localisation du poste

Localisation du poste

Gironde (33)

Site de travail

Cité municipale

Contact Métier

Nom

DEVILLE

Prénom

Cynthia

Fonction

Directrice de la vie associative enfance et jeunesse

Téléphone

06 33 73 68 14

Contact DRH

Nom

PEYRAN

Prénom

Nicole

Téléphone

05 56 99 86 21