La Direction du Développement Social Urbain est composée de 2 services (Politique de la ville et quartiers et Ressources et politiques transverses) et de 20 agents dont les missions principales sont la coordination et l’animation de politiques contractuelles, telles que le contrat de ville.

Elle intervient principalement dans les quartiers prioritaires de la ville de Bordeaux mais coordonne aussi des dispositifs ou des projets de développement à l’échelle de la ville.

Son équipe est majoritairement composée de chefs de projet ou chargés de mission, en interaction  avec de nombreux partenaires institutionnels associatifs ou des collectifs d’habitants.

Au sein du service ressources et politiques transverses, dans le cadre de la convention territoriale globale entre la ville de Bordeaux et la CAF Gironde, vous  coordonnez la convention territoriale globale, en lien étroit avec l'unité territoriale de la CAF en articulation avec le projet municipal et en particulier le schéma communal des solidarités et en transversalité avec les directions de la Ville et du CCAS qui les portent.

 VOS MISSIONS EN BREF: 

1 . Coordonner la convention : élaborer son contenu, intégrer la stratégie globale au sein de projet de territoire, suivre et évaluer le plan d'action.
Concertation interne des directions et externe des partenaires pour partager le bilan de la CTG, les évolutions des besoins sociaux du territoire et strucuturation d'une feuille de route commune (grands axes, objectifs, valeurs, partenaires, indicateurs d'évaluation, gouvernance...)

2. Animation de la co-Gouvernance Ville-CAF
 - Organiser et animer les réunions des différentes instances (COPIL, COTECH):  coordonner l'ordre du jour en lien avec les directions et l'unité territoriale de Bordeaux (CAF)

- préparer les documents permettant de partager les informations et facilitant les prises de décision et leurs suivis

3. Animer une dynamique et une culture commune interdirections pour alimenter les groupes de travail à travers le réseau interne des 20 chargés de coopération en lien avec la CAF : organiser des temps communs, former, créér des outils communs, être relais des outils de développement de la CAF au service des axes de la CTG.

4. Relayer auprès des services et des partenaires des différents appels à projet CAF.

5. Valoriser les actions, de la coopération Ville -CAF et des partenariats avec les porteurs de projets.

Vous connaissez le fonctionnement des collectivités, les politiques sociales et les stratégies de développement territorial. Vous possédez une expertise spécifique dans la politique concernant l'enfance, la petite enfance, la jeunesse et la famille.

Vous savez synthétiser des informations et proposer des solutions innovantes. Une expérience  dans la gestion de projets sera un véritable atout.  Vous maitrisez les techniques d'animation de réseaux et de gestion de partenariats complexes.

Vous détenez un excellente capacité à rédiger des documents clairs , adaptés à divers publics.  Votre aptitude à travailler en partenariat  et votre capacité à naviguer dans des environnements complexes seront appréciées pour occuper ce poste.

Votre expertise, vos compétences analytiques et vos qualités interpersonnelles vous permettront de jouer un rôle déterminant dans le renforcement de la cohésion sociale.

-       35 jours de congés + RTT

Vous pouvez également bénéficier (sous conditions) :
- d’une mutuelle employeur participant à votre protection sociale en santé et prévoyance,
- de la prise en charge financière d’une partie de vos frais de trajets entre votre domicile et votre lieu de travail.
- d’un accès gratuit aux musées municipaux de la ville de Bordeaux
- de prestations diverses (vacances, loisirs, bien être, accès aux restaurants administratifs)