Informations générales
Collectivité - Direction
Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Bordeaux Métropole, la Ville de Bordeaux et le CCAS s'engagent contre toute forme de discrimination.
Tout.e candidat.e qui se sentirait discriminé.e peut contacter la cellule d'écoute mise à sa disposition à l'adresse suivante :
discriminations@bordeaux-metropole.fr
Référence
2025-6026
Date limite de candidature
23/03/2025
Carrière
Catégories
A
Filières
Administrative
Cadre d'emplois du poste
FPT-Attachés
Grades
Attaché
Description du poste
Intitulé du poste
Directeur.trice d'établissement – Résidence Autonomie Magendie (CCAS Bordeaux) en CDD H/F
Métier
Social - Cadre en charge de la direction d'établissement et de service social ou médico-social
Missions
📍 Lieu : Résidence Autonomie Magendie, Bordeaux
📅 Contrat : CDD de 4 mois (01/06/2025 - 30/09/2025)
👥 Catégorie : A – Attaché territorial
⏳ Temps de travail : Complet
📌 Motif : Remplacement temporaire
Missions
En tant que Directeur.trice de Résidence Autonomie, vous assurez la gestion globale de l’établissement médico-social afin de favoriser le maintien à domicile des seniors et leur bien-être.
Vos responsabilités principales incluent :
- Gestion de l’établissement : Pilotage et suivi des projets d’établissement, amélioration continue de la qualité et des prestations.
- Encadrement des équipes : Animation et supervision d’une équipe de 6 à 8 agents (chargés d’accompagnement, accueil, animateur.trice).
- Accompagnement des résidents : Évaluation médico-sociale des demandes, élaboration et suivi des projets personnalisés d’accompagnement.
- Sécurité et conformité : Garantie du respect des normes d’hygiène, de santé et de sécurité.
- Relations et partenariats : Collaboration avec les acteurs médico-sociaux et animation du Conseil de la Vie Sociale.
- Gestion administrative et financière : Suivi budgétaire, gestion des admissions et optimisation du fonctionnement de la résidence.
Profil attendu
🎓 Diplôme : Niveau I, II ou III en management d’établissement social/médico-social ou diplôme médico-social/sanitaire permettant un accès aux cadres d’emploi de catégorie A.
📌 Expérience : Encadrement dans le domaine des seniors et/ou action sociale (sanitaire ou médico-social).
📚 Compétences :
- Connaissance des politiques médico-sociales et du cadre réglementaire.
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Gestion de projets et travail en transversalité.
- Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute et de l’adaptation.
- Capacité à gérer des situations complexes et d’urgence.
📊 Logiciels utilisés : Word, Excel, BL Social, CARL, MAARCH, Grand Angle
🚗 Mobilité : Accès au parc de véhicules selon les besoins
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Date de prise de poste souhaitée
01/06/2025
Localisation du poste
Localisation du poste
Gironde (33)
Site de travail
Bordeaux Sud
Contact Métier
Nom
FORT
Prénom
Sylvie
Fonction
Responsable du service prévention et accompagnement de l'autonomie - Directrice adjointe
Téléphone
05 57 89 37 12
Contact DRH
Nom
MANDON
Prénom
Julie
Téléphone
05 56 99 85 79
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