La ville de Bordeaux garantit une offre de service de proximité répondant aux exigences et aux rythmes de la vie quotidienne des familles. Sur un territoire découpé en 8 quartiers, la direction de la petite enfance et des familles gère notamment, en régie, 30 établissements d’accueil collectif du jeune enfant, 4 structures d’accueil familial, 4 relais d’assistantes maternelles et accueille au sein de ses structures municipales environ 1500 enfants.  
 
  Au sein d’un établissement d’accueil collectif et dans le cadre de l’accueil et l’accompagnement socio-éducatif des enfants et des familles, vous contribuez à l’élaboration des différents projets, en complémentarité avec le directeur et le psychologue. Vous participez à la mise en œuvre des projets et assurez l’accompagnement pédagogique de l’équipe. 
 
Vos missions principales sont : 

- Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évolution des projets (projets d’établissement, éducatif, pédagogique, social) 
- Garantir, au sein des équipes, la bientraitance des enfants et la bienveillance à l’égard les familles 
- Sensibiliser et accompagner les équipes afin de proposer des réponses adaptées aux besoins de chaque enfant et de valoriser ses compétences 
- Favoriser l’éveil et le développement global et harmonieux de chaque enfant (capacités motrices, sensorielles, cognitives…) 
- Orienter le travail de l'équipe en proposant les modalités d'actions nécessaires 
- Contribuer aux démarches de prévention en alertant à bon escient 
- Accompagner les familles et les équipes dans leurs questionnements relatifs au développement de l'enfant 
- Participer aux soins d’hygiène et de confort de l’enfant 
- Participer à l’encadrement des stagiaires et/ou élèves en formation

Plusieurs postes sont à pourvoir pour une durée de 6mois

Connaissances règlementaires globales en matière de petite enfance (code santé publique, règle d’hygiène et sécurité, PNNS…)
- Connaissances pédagogiques, psychologiques et socio-éducatives de l’enfant
- Maîtrise des méthodes d’observation
- Capacité à animer et mobiliser, pédagogie
- Sens du service public
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
- Disponibilité et réactivité