Moteur de recherche d'offres d'emploi BORDEAUX

Infirmier.ière en CDD H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Collectivité

Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Bordeaux Métropole, la Ville de Bordeaux et le CCAS s'engagent contre toute forme de discrimination.
Tout.e candidat.e qui se sentirait discriminé.e peut contacter la cellule d'écoute mise à sa disposition (05.57.20.71.11).
  

Référence

2022-2262  

Date limite de candidature

31/07/2022

Carrière

Catégories

A

Filières

Médico-sociale

Cadre d'emplois du poste

FPH-Infirmiers cadres de santé paramédicaux

Grades

Infirmiers en soins généraux

Description du poste

Intitulé du poste

Infirmier.ière en CDD H/F

Métier

Santé - Infirmière / Infirmier

Missions

Le centre Simone Noailles du CCAS de Bordeaux, recherche un.e infirmier.ière en CDD dès que possible jusqu'en décembre.

 

L'agent recruté évalue l'état de santé des résidents et organise, planifie les projets de soins personnalisés en lien avec le médecin coordonnateur. Il/elle dispense les soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et/ou restaurer la santé des résidents. Il/elle analyse également les situations de soins en collaboration avec l'équipe.
L'agent est également amené à réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients, contribue au recueil des données du service et participe aux actions de prévention, dépistage et d'éducation à la santé.
Enfin, il/elle travaille en collaboration avec les partenaires du service et de l'établissement.

 

Missions principales :

  • Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits
  • Coordonner et organiser des activités et des soins en équipe d'infirmiers
  • Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne
  • Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique
  • Réalisation de soins de confort et de bien-être
  • Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
  • Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
  • Recueil des données cliniques
  • Rédaction et mise à jour du dossier du résident
  • Veille et recherche professionnelle
  • Partage des informations en équipe d'infirmiers et avec le médecin coordonnateur
  • Transmissions des informations nécessaires à l'accompagnement des personnes en réunion pluridisciplinaire
  • Interventions ponctuelles auprès des résidents du CHRS Urgence en coordination des parcours de santé

 

Rythme de travail :

  • Travail 1 week-end sur 3 de manière régulière et 1 week-end sur 2 en période de congés annuels.
  • Alternance des horaires matin (8h-15h30), Journée (10h-17h30) et soirée (12h30-20h)

Profil attendu

Savoirs :

  • Diplôme d'Etat d'infirmier
  • Droit des usagers/ Bientraitance en institution
  • Education à la santé
  • Communication et relation d'aide
  • Ethique et déontologie professionnelles
  • Hygiène hospitalière
  • Connaissances médicales générales
  • Pharmacologie
  • Psychologie générale
  • Santé publique
  • méthodologie d'analyse de situation
  • Sciences sociales, approche des personnes vulnérables
  • Soins
  • Technologies de l'information et de la communication

 

Savoirs faire :

  • Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
  • Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes relative à son domaine de compétence
  • Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
  • Concevoir et conduire un projet de soins
  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
  • Conduire un entretien d'aide
  • Conseiller le résident dans le cadre du projet personnalisé du patient
  • Evaluer et formaliser un diagnostic santé de la personne
  • Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
  • Initier et mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
  • organiser et coordonner des interventions soignantes
  • Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

 

Savoirs être :

  • Capacité d'écoute et de communication, bienveillance et respect des personnes
  • Gestion du stress et des situations de tensions
  • Approche collaborative du travail en équipe pluridisciplinaire
  • Sens de l'organisation et rigueur
  • Sens du service public

Date de prise de poste souhaitée

01/09/2022

Localisation du poste

Localisation du poste

Gironde (33)

Site de travail

  Centre Simone Noailles

Contact Métier

Nom

Van der Goes

Prénom

Béatrice

Fonction

Directrice

Téléphone

0556924711

Contact DRH

Nom

MILAZZO

Prénom

Luana