Moteur de recherche d'offres d'emploi BORDEAUX

Intervenant social en CDD H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Collectivité

Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Bordeaux Métropole, la Ville de Bordeaux et le CCAS s'engagent contre toute forme de discrimination.
Tout.e candidat.e qui se sentirait discriminé.e peut contacter la cellule d'écoute mise à sa disposition (05.57.20.71.11).
  

Référence

2021-1747  

Date limite de candidature

06/12/2021

Carrière

Catégories

B

Filières

Médico-sociale

Cadre d'emplois du poste

FPT-Assistants socio-éducatifs

Grades

assistant socio-éducatif

Description du poste

Intitulé du poste

Intervenant social en CDD H/F

Métier

Social - Travailleuse / Travailleur social-e

Missions

La Direction des nouvelles solidarités recherche pour son Service Accompagnement et Gestion Locative un Intervenant social en charge de l'accompagnement social lié au logement des personnes en logement CCAS en CDD.

 

Le travailleur social inscrit son action dans le cadre de la politique sociale communale et nationale au travers d'interventions individuelles et collectives en direction des personnes locataires ou hébergées dans les logements gérés par le CCAS.

La mission s'effectue sur plusieurs volets :

  • intervention sociale auprès des personnes logées dans le parc locatif du CCAS éprouvant des difficultés:
  • accompagnement budgétaire dans le cadre de la prévention des impayés de loyer.
  • accompagnement social lié au logement : traitement des situations d'incurie ou de mauvaise occupation
  • accompagnement social lié au logement des personnes accueillies en logement temporaire (Sablonat, Sicart) et accompagnement au relogement en lien avec les services sociaux partenaires
  • actions/informations collectives

 

Activités principales :

  • Accompagnement social lié au logement pour les personnes locataires du CCAS qui le nécessitent en lien avec le référent social partenaire (MDSI, services de protection etc.)
    Le travailleur social effectue des visites à domicile en coordination avec l'équipe du SAGL. Il évalue la situation des personnes et met en oeuvre les moyens nécessaires à l'amélioration de la situation dans et autour du logement, et assure la médiation auprès des organismes, des structures et des services.
  • Accompagnement au relogement des personnes hébergées de façon temporaire : l'assistant social est chargé de la mise en oeuvre des démarches de relogement adapté en lien avec le référent social, le service logement de la ville et les autres partenaires.
  • Accompagnement social lié au logement des personnes accueillies en logement temporaire : information sur les droits et devoirs des locataires; accompagnement dans les démarches de relogement;
  • Mise en place d'interventions collectives co-construites avec le travailleur social en charge de l'accompagnement global des résidents qui le nécessitent et les services sociaux partenaires
  • Elaboration du bilan d'activité et des actions.
  • Participation active à la dynamique de réflexion, de construction et de suivi des actions et des projets au sein du Service Accompagnement et Gestion Locative
  • Mise en œuvre des démarches participatives (conseil de vie sociale, etc.)
  • Elaboration de projets partenariaux sur les quartiers en lien avec l'équipe

 

Contraintes du poste : déplacements fréquents sur sites Bordeaux-Gradignan

Profil attendu

Savoirs :

  • Etre titulaire du diplôme d’Etat d’assistant social, d’éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale
  • éthique et déontologie du travail social,
  • techniques d'écoute, d'entretien, d'aide à la personne
  • techniques d'accompagnement budgétaire et d'accompagnement dans le logement.
  • élaboration avec l'usager d'un projet d'intervention sociale ciblé en fonction de son environnement de vie et du cadre institutionnel et des problématiques repérées, en prenant compte des valeurs, des représentations, et du rythme des personnes,
  • conduite de projet
  • connaissance des orientations de la collectivité en matière d'action sociale et de développement social et des quartiers,
  • connaissance des différents acteurs locaux et nationaux en matière d'action sociale,
  • dispositifs et acteurs de l'aide sociale légale, réglementaire et facultative,
  • techniques de collecte et d'exploitation d'informations et de données,
  • méthodologie de l'intervention individuelle,
  • compétences rédactionnelles administratives et sociales

 

Savoirs faire :

ACCUEIL - RECEPTION - ACCOMPAGNEMENT :

  • accueillir, écouter, comprendre et se faire comprendre,
  • favoriser l'accès aux droits et accompagner les personnes dans leurs démarches,
  • être autonome et savoir se positionner vis à vis des partenaires
  • s'informer et réactualiser ses informations,
  • proposer de nouvelles actions,
  • échanger sur les pratiques,
  • travailler en équipe pluridisciplinaire.


INTERVENTIONS COLLECTIVES - DEVELOPPEMENT SOCIAL LOCAL

  • repérer des éléments pouvant faire l'objet d'une action collective et trouver des éléments pouvant servir de critères pour mesurer l'impact des actions,
  • accompagner les groupes en valorisant les compétences particulières et collectives
  • travailler en équipe pluridisciplinaire (interne et externe)
  • participer spontanément à des instances de concertation

 

Savoirs être :

  • disponibilité, réactivité, dynamisme
  • capacités d'adaptation
  • écoute empathique, bienveillance
  • sens pratique
  • esprit d'équipe
  • sens du service public
  • intérêt pour l'expérimentation et l'innovation sociale

Date de prise de poste souhaitée

01/01/2022

Localisation du poste

Localisation du poste

Gironde (33)

Site de travail

  Cité Municipale

Contact Métier

Nom

CHIVALLON

Prénom

Laurent

Fonction

Directeur

Téléphone

0557893806

Contact DRH

Nom

VALETTE

Prénom

Marie