Moteur de recherche d'offres d'emploi BORDEAUX

Intervenant social en CDD H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Collectivité - Direction

Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Bordeaux Métropole, la Ville de Bordeaux et le CCAS s'engagent contre toute forme de discrimination.
Tout.e candidat.e qui se sentirait discriminé.e peut contacter la cellule d'écoute mise à sa disposition à l'adresse suivante :
discriminations@bordeaux-metropole.fr
  

Référence

2024-5283  

Date limite de candidature

16/08/2024

Carrière

Catégories

A

Filières

Médico-sociale

Cadre d'emplois du poste

FPT-Assistants socio-éducatifs

Grades

Assistant socio educatif

Description du poste

Intitulé du poste

Intervenant social en CDD H/F

Métier

. - .

Missions

La fonction de l'intervenant social est d'accueillir, d'accompagner et d'orienter les familles et personnes isolées le temps de leur accueil au CADA dans leurs démarches juridiques, administratives, sociales et médicales.

 

 

Cet accompagnement permet de développer l'autonomie et l'insertion des personnes accueillies. L'intervenant social a également pour mission d'accompagner les ménages accueillis à la sortie du centre.

 

L'ensemble de ces interventions visent à accompagner les personnes dans leur demande d'asile puis leur intégration en France dans le cas de l'obtention d'une protection..

 

 

 

Activités principales : 

 

 

 

- Accueillir les familles et les accompagner sur le plan social, administratif, juridique et médical

 


- Définir avec les personnes les objectifs du projet personnalisé et les moyens de mise en oeuvre

 


- Informer les personnes hébergées sur leurs droits et obligations en France et favoriser leur participation à la vie institutionnelle

 


- Préparer les familles aux entretiens OFPRA et CNDA et les déplacements pour les convocations

 


- A la sortie de la famille:

 


Accompagner les statutaires vers le droit commun (logement, ressouces, emploi, formation...)

 


Faciliter le départ des personnes déboutées (promotion de l'aide au retour volontaire, solutions alternatives...)

 


Mettre en place les relais nécessaires en fonction des besoins et de la situation administrative de la famille

 


- Etre en lien avec les différents partenaires pour favoriser l'accès des usagers aux administrations, associations extérieures.

 


- Garantir la bientraitance et porter les valeurs du CCAS

 


- Se tenir informé des évolutions de la réglementation concernant le droit d'asile et le droit des étrangers ainsi que de l'évolution de l'environnement social et économique

 


- Coordonner et évaluer les actions en lien avec les autres professionels de l'établissement

 


- Participer à la vie institutionnelle (réunions d'équipe et partenariales, réunions d'information collectives...)

 


- Rendre compte à la direction de toute information orale et écrite, des rencontres avec les partenaires ou des informations les concernant

 


- Participer à l'élaboration du rapport d'activité, aux travaux collectifs institutionnels, ainsi qu'au projet d'établissement

 

 

Activités spécifiques: 

 

 

Profil attendu

Savoirs : 

 

 

- Diplôme à caractère social de niveau III ou équivalent

 


- Maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et connaissances de dispositifs de droit commun ainsi que du droit spécifique aux demandeurs d'asile

 

 


- Elaboration d'un diagnostic psycho-social

 


- Accompagnement social et/ou éducatif de la personne

 


- Accompagnement des personnes dans le cadre des projets collectifs

 


- Connaissance des procédures liées à l'asile

 

 

Savoirs-faire:

 

 

- Pilotage et animation de projets et actions de prévention

 


- Médiation et négociation auprès des organismes

 


- Connaissance des partenaires institutionnels et de l'environnement du public hébergé

 


- Maitrise du Pack Office, messagerie et logiciels liés à l'activité (DN@, BLS)

 

 

Savoirs-être : 

 

 

- Forte aptitude relationnelle

 


- Distanciation, discernement

 


- neutralité et confidentialité

 


- Gout de travail en équipe

 


- Autonomie

 

Date de contrat : 

Du 26/08/2024 au 08/09/2024

Date de prise de poste souhaitée

26/08/2024

Localisation du poste

Localisation du poste

Gironde (33)

Site de travail

BORDEAUX

Contact Métier

Nom

MANDARD

Prénom

Alice

Fonction

Responsable du Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile

Téléphone

07 87 93 46 41

Contact DRH

Nom

NACHIT

Prénom

Hajar