En lien avec le projet éducatif de la structure d’accueil, vous intervenez pour faire reconnaître et respecter l’enfant dans son développement global. Vous apportez à l’équipe, une réflexion en lien avec votre spécificité professionnelle.

Dans ce cadre, vous favorisez l’éveil et le développement global et harmonieux de chaque enfant en orientant le travail de l’équipe par des propositions d’actions nécessaires et adaptées aux besoins de ces derniers concernant leur développement psychomoteur.

Par votre formation et vos observations, vous êtes garant.e de la bientraitance et la bienveillance au sein de la structure dans une démarche de prévention, d’accompagnement et de questionnements de l’équipe et des familles concernant le développement du.des enfant.s. En complémentarité avec le.a responsable d’établissement, vous participez à l’orientation d’une prise en charge spécifique de l’enfant si nécessaire.

Pour ce faire, vous possédez des connaissances réglementaires globales, en matière de petite enfance et plus spécifiquement des connaissances pédagogiques, psychologiques, médico-sociales et socio-éducatives de l’enfant.

Vous maîtrisez les méthodes d’observation et avez la capacité à animer et mobiliser une équipe dans un but commun.

Votre sens du service public et des relations humaines ne sont plus à prouver et vous appréciez le travail en équipe.