Moteur de recherche d'offres d'emploi BORDEAUX

Technicien de proximité H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Collectivité

Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Bordeaux Métropole, la Ville de Bordeaux et le CCAS s'engagent contre toute forme de discrimination.
Tout.e candidat.e qui se sentirait discriminé.e peut contacter la cellule d'écoute mise à sa disposition à l'adresse suivante :
discriminations@bordeaux-metropole.fr
  

Référence

2023-3619  

Date limite de candidature

26/05/2023

Carrière

Catégories

B

Filières

Technique

Cadre d'emplois du poste

FPT-Techniciens

Grades

Technicien

Description du poste

Intitulé du poste

Technicien de proximité H/F

Métier

. - .

Missions

Le patrimoine bâti du CCAS et de la direction générale des solidarités et citoyenneté (DGSC) de la Ville de Bordeaux (94 000m²) se compose de 15 résidences autonomie, 12 clubs séniors, 2 EHPAD, 5 centres médico-scolaires, 2 centres d’accueil et d’accompagnement familial, 70 logements sociaux, 1 centre d’accueil et d’hébergement d’urgence, une halte de jour et un centre d’accueil de demandeurs d’asile. 

Le service maîtrise d'ouvrage de la DGSC assure la mise en œuvre  de la conduite des programmes de travaux de rénovation, de construction, ou d'entretien de ce patrimoine et intervient dans le programme ADAP (agenda d'accessibilité programmée), en qualité de référent.

 

Au sein du service maîtrise d'ouvrage et d'une équipe de 5 agents et d'une responsable, vous assurez le suivi des BEA et CLND avec les bailleurs, analysez les besoins en aménagement immobilier et réalisez les études de pré-faisabilité sur les programmes neufs et/ou réhabilitations. En lien fonctionnel avec les services techniques de Bordeaux Métropole, vous suivez et contrôlez la bonne exécution des travaux.

 

Dans ce contexte, vos missions principales sont:

  • Suivi de la phase post construction/réhabilitation, de l'exécution des travaux jusqu'à la livraison et des garanties auprès des bailleurs sous contrat BEA et CLND (gestion des incidents, suivi des interventions, programmation des actions de maintenance, appels des pénalités de retard prévues aux contrats)
  • Maîtrise d'ouvrage auprès de la direction des bâtiments de BM, s'assurer de la bonne exécution des contrats de maintenance des installations techniques et du bon état de fonctionnement 
  • Conseil auprès des directions opérationnelles sur les travaux d'entretien et d'amélioration en investissement et/ou grosses dépenses de fonctionnement
  • Conduite ponctuelle de travaux de faible complexité en corps d'état séparés
  • Préparation et participation aux commissions de sécurité
  • Évaluation des besoins de la collectivité auprès des directions, études pré-opérationnelles : opportunité, faisabilité financière, temporelle, technique et organisationnelle (pré-programmes de travaux) de patrimoine neuf et en réhabilitation suivant les projets des directions 
  • Information et sensibilisation des directions des problèmes liés à la sécurité des personnes et des biens
  • Veille technique, juridique et administrative (Loi MOP, code des marchés publics..)
  • Contribution à l'élaboration d'un fichier de données patrimoniales 
  • Participation aux réunions de travail avec les partenaires internes et externes 
  • Visite des logements et avis technique avant la prise à bail
  • Aide à la préparation des pièces de marché de consultation d'assistance maîtrise d'ouvrage, de maintenance technique spécifique.

Profil attendu

  • Notions techniques en construction, en économie de la construction et en amélioration énergétique des bâtiments
  • Connaissance du régime général du bail, envisagé par le Code civil, avec les bailleurs sociaux
  • Connaissance des diverses réglementations: Loi MOP, code des marchés publics, code de la construction, urbanisme, réglementation des ERP, sécurité incendie, accessibilité, hygiène/sécurité
  • Connaissance de l'environnement territorial, des instances, des processus et circuits de décision de la collectivité
  • Maîtrise des méthodes de diagnostic, de planification et démarche de qualité
  • Autonomie, prise de décision, initiative et force de proposition
  • Capacité à rendre compte à ses collègues et à sa hiérarchie
  • Capacité relationnelle
  • Sens du travail en équipe
  • Qualités rédactionnelles.

Date de prise de poste souhaitée

01/07/2023

Localisation du poste

Localisation du poste

Gironde (33)

Site de travail

CITE MUNICIPALE

Contact Métier

Nom

BESSONNIER

Prénom

Lucile

Fonction

Responsable de service

Téléphone

0557893941

Contact DRH

Nom

PEYRAN

Prénom

Nicole

Téléphone

0556998621