Moteur de recherche d'offres d'emploi BORDEAUX

Travailleur Social en CDD H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Collectivité

Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Bordeaux Métropole, la Ville de Bordeaux et le CCAS s'engagent contre toute forme de discrimination.
Tout.e candidat.e qui se sentirait discriminé.e peut contacter la cellule d'écoute mise à sa disposition (05.57.20.71.11).
  

Référence

2022-2838  

Date limite de candidature

30/09/2022

Carrière

Catégories

A

Filières

Médico-sociale

Cadre d'emplois du poste

FPT-Assistants socio-éducatifs

Grades

Assistants socio-éducatifs

Description du poste

Intitulé du poste

Travailleur Social en CDD H/F

Métier

Social - Travailleuse / Travailleur social-e

Missions

Activité principales:

 

- accueil - réception - accompagnement :
- accueil, information, orientation des usagers dans le cadre de permanences d'accueil immédiat ou sur rendez-vous sur la Cité municipale ou sur les territoires,
-évaluation et accompagnement des situations et des demandes des usagers en faisant le lien avec les ressources et l'environnement de la personne,
-instruction des dossiers administratifs et sociaux en vue d'assurer l'accès ou le maintien des droits ou d'aides facultatives légaux et réglementaires,
- développement de projets en partenariat,
- gestion de missions liées à des priorités définies par la politique sociale communale ou la direction relatives au public ou au domaine d'intervention,
- participation et présentation de dossiers portant sur les demandes de soutien ou sur des actions contractualisées sur des instances d'examen, d'orientation ou de décision,
- médiation auprès des organismes, des structures et des services,
- participation active à la dynamique de réflexion, de construction et de suivi des actions et des projets dans l'équipe et au sein du service social communal,
- rôle de veille sociale et sociétale,
- utilisation de l'outil informatique et transcription de données nécessaires à l'évaluation de l'activité et des actions.

 

Activité spécifiques:

 

- interventions collectives - développement social local :
- recherche de l'implication des personnes dans les projets à dimension collective,
- soutien des dynamiques qui relèvent du lien social et des groupes notamment sur les territoires,
- construction de projets partenariaux dans les quartiers,
- participation aux dynamiques de développement social et de réseaux

Profil attendu

Savoir-Faire:

 

ACCUEIL - RECEPTION - ACCOMPAGNEMENT :
- accueillir, écouter, comprendre et se faire comprendre,
- favoriser l'accès aux droits et accompagner les personnes dans leurs démarches,
- prendre en compte les valeurs, les représentations, le rythme des personnes,
- élaborer avec l'usager un projet global d'intervention sociale en fonction de son environnement de vie et du cadre institutionnel,
- se faire connaître en tant que tiers référent,
- faire une évaluation sociale pouvant répondre à une demande d'information ou d'intervention extérieure,
- rédiger des dossiers, des demandes, des projets et des bilans,
- s'informer et réactualiser ses informations,
- proposer de nouvelles actions,
- échanger sur les pratiques

 

INTERVENTIONS COLLECTIVES - DEVELLOPEMENT SOCIAL LOCAL:
- repérer des éléments relevant de l'intérêt collectif d'un groupe ou sur un territoire,
- accompagner les groupes et les communautés en préservant et en favorisant les compétences particulières et collectives
- réunir les conditions favorables au partenariat et au travail en commun en interne et en externe,
- recueillir des informations sur l'évolution des dispositifs locaux et nationaux en matière d'action sociale,
- représenter les positions de l'équipe après avoir cherché un consensus,
- trouver des éléments pouvant servir de critères pour mesurer l'impact des actions,
- travailler en pluridisciplinarité en interne et en externe,
- participer spontanément à des instances de concertation

 

Savoir-être:

- disponibilité
- capacités d'adaptation
- écoute empathique
- sens pratique
- esprit d'équipe
- sens du service public
- intérêt pour l'expérimentation et l'innovation sociale

 

Diplômes attendus:

-Assistante sociale de service social ou éducateur-trice spécialisé-e ou conseiler-e social-e et familial-e.

Date de prise de poste souhaitée

01/01/2023

Localisation du poste

Localisation du poste

Gironde (33)

Site de travail

Bordeaux

Contact Métier

Nom

Chivallon

Prénom

Laurent

Fonction

Directeur

Téléphone

0557893806

Contact DRH

Nom

MILAZZO

Prénom

Luana