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Un.e directeur.trice adjoint.e d'établissement d'accueil multi-accueil H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Collectivité

Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Bordeaux Métropole, la Ville de Bordeaux et le CCAS s'engagent contre toute forme de discrimination.
Tout.e candidat.e qui se sentirait discriminé.e peut contacter la cellule d'écoute mise à sa disposition (05.57.20.71.11).
  

Référence

2021-848  

Date limite de candidature

15/03/2021

Carrière

Catégories

A

Filières

Médico-sociale

Cadre d'emplois du poste

FPT-Educateurs jeunes enfants

Grades

Plusieurs cadres d'emplois possible :
EJE / Infirmiers territoriaux / Puéricultrice territoriales

Grades :
- Educateurs jeunes enfants et éducateur principal de jeunes enfants
- Infirmier classe supérieure et infirmier classe normale
- Puéricultrice de classe normale et puéricultrice hors classe

Description du poste

Intitulé du poste

Un.e directeur.trice adjoint.e d'établissement d'accueil multi-accueil H/F

Métier

Éducation et animation - Responsable d’établissement d'accueil du jeune enfant

Missions

Au sein d'un établissement d’accueil, vous secondez et suppléez le.la directeur.trice dans ses fonctions. En son absence, vous assurez la continuité de direction et, en cas de besoin, prenez les décisions qui s'imposent.

Dans ce cadre, vous devez participer et évaluer la mise en œuvre des projets d’établissement des différentes structures, en collaboration avec le.la directeur.trice. De ce fait, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique petite enfance de la Ville, définie par les élus.

Plus particulièrement, vous êtes garant.e d’un accueil optimal pour les enfants et leurs familles et veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité au sein des structures. Vos compétences médicales vous permettent de prodiguer des soins médicaux aux enfants.

Profil attendu

Vous possédez également un rôle managérial et de gestion en qualité de directeur.trice adjoint.e d’établissement. Effectivement, vous devez, en lien avec le.la directeur.trice, piloter, encadrer, évaluer mais aussi animer les équipes et encadrer les stagiaires. Aussi, vous assurez la gestion administrative, financière et RH avec les services concernés de la direction de la petite enfance et des familles, en soutien du.de la directeur.trice.

 

Pour mener à bien ces missions, vous possédez de solides connaissances réglementaires globales en matière de petite enfance et plus spécifiquement dans le domaine paramédical, psychologique et socio-éducatif de l’enfant.

Vos qualités d’animation vous permettent de fédérer une équipe autour d’un objectif commun.

Votre sens du service public, de l’écoute et votre capacité décisionnelle ne sont plus à prouver. 

Date de prise de poste souhaitée

01/07/2021

Localisation du poste

Localisation du poste

Gironde (33)

Site de travail

  A DETERMINER, Ville de Bordeaux

Contact Métier

Nom

LABEYRIE

Prénom

Clementine

Fonction

Responsable du secteur ressources humaines et du pool de remplacement de la petite enfance

Téléphone

05 56 10 23 24

Contact DRH

Nom

ROUX

Prénom

Valentine