La Ville de Bordeaux, avec plus de 260 000 habitants, se distingue par son dynamisme, son rayonnement et son attractivité croissante. Forte de son essor démographique et de sa position de sixième métropole française, elle s’engage à être une ville inclusive, innovante et durable, où la qualité de la relation aux habitants et l’animation territoriale sont des priorités.

Dans le cadre d’une réorganisation stratégique, la Ville de Bordeaux renforce sa Direction Générale de la Proximité et des Relations avec la Population (DGPRP) en créant un poste d'Adjoint·e au Directeur Général (ADG) en charge de l'Action Territoriale et de la Vie des Quartiers pour répondre efficacement aux nouveaux défis urbains et à l’évolution des besoins des habitants.

L’ADG en charge de l'Action Territoriale et de la Vie des Quartiers contribue au pilotage de la DGPRP aux côtés de son DG. Sous la supervision du DGPRP, l’ADG a la responsabilité directe des 8 nouvelles Directions de Quartier, de la nouvelle Direction Cadre de Vie et Domaine Public, soit plus de 140 agents et un budget global de 33 millions (dont 25 millions de recettes) afin d’assurer la conception et/ou la coordination des stratégies majeures de la ville de Bordeaux suivantes :
-La nouvelle stratégie proximité visant à rénover la relation aux habitants, à améliorer la gestion urbaine du quotidien et l’animation territoriale à l’échelle des quartiers de la ville ;
-L’ambition de ville apaisée (stationnement, autopartage, freefloating, zone à trafic limitée, végétalisation, etc.) ;
-La stratégie de gestion et de valorisation du domaine public (tarification) ;
-La stratégie d’amélioration du cadre de vie et de la gestion urbaine du quotidien (propreté, tenue de l’espace public, coordination des travaux de voirie...).
Dans une démarche d'innovation et de synergies avec les autres Directions de la ville et de la Métropole, l’ADG exerce les missions suivantes :
-Définir et coordonner l'action territoriale et de la vie des quartiers de la ville de Bordeaux en lien avec les stratégies précitées ;
-Piloter la transformation des 8 Mairies de quartier en directions de quartier et la nouvelle direction cadre de vie et domaine public (propreté, stationnement, zones à trafic limité, gestion du domaine public, relation avec les commerçants, coordination des travaux…) ;
-Animer un collectif de direction favorisant une culture d’agilité, d’innovation, d’accompagnement et d’efficacité au service des territoires et de la relation aux habitants ;
-Contribuer à la mise en place de nouvelles formes d’animation territoriale et à l’émergence de nouvelles dynamiques en lien avec les acteurs du territoire (expérimentations de nouveaux dispositifs, amélioration de la connaissance des écosystèmes) ;
-Assurer le pilotage RH et financier de son périmètre, en optimisant les ressources, en développant les recettes et en mettant en place des indicateurs de performance ;
-Assurer l’intérim du DGPRP, en cas d’absence

Ce poste s’adresse à un·e cadre A ou A+ expert·e en gestion territoriale et en management de proximité, ayant idéalement occupé des fonctions de DGS ou DGA, capable de piloter des projets transversaux de grande envergure et de coordonner des équipes autour d’une vision stratégique et opérationnelle.

Vous maîtrisez l’accompagnement au changement, nécessaire dans ce contexte d’évolution organisationnelle. Vous savez fédérer les équipes et favoriser les synergies.

Doté·e d’un esprit curieux et proactif, vous faites preuve d’initiative, d’adaptabilité et d’anticipation, vous avez une capacité d’analyse rapide, d’excellente qualités relationnelles, le sens du réseau et de l’innovation.

CANDIDATURES OUVERTES JUSQU’AU 31 DECEMBRE 2024
Merci d’adresser votre candidature, à Quadra, Constance Blanchard, via l’espace candidats de notre site www.quadra-consultants.com