Les Relais petite enfance (RPE) ont pour missions d’informer les familles à la recherche d'un mode d'accueil et d'accompagner la professionnalisation des assistantes maternelles employées du particulier et des gardes à domicile. Ils organisent plusieurs fois par semaine des Temps de Rencontre et de Jeu pour ces professionnelles et les enfants qu’elles accueillent.

Vos missions :
Vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du Relais Petite Enfance. Par vos actions quotidiennes, vous contribuez au bien-être et au confort des enfants accueillis.

Activités principales :

• Effectuer le nettoyage des locaux, des surfaces et des équipements en respectant les procédures et les protocoles établis.
• Effectuer le nettoyage des jouets dans le respect des protocoles.
• Gérer les stocks de produits d'entretien.
• Organiser le tri et l’évacuation des déchets courants.
• Assurer l'entretien des abords immédiats.

• Assister l'animatrice RPE dans l'accueil des assistantes maternelles et des enfants.
• Participer à l'installation et l'aménagement des espaces d'accueil, ainsi qu'à la remise en état des lieux.
• Participer à la réflexion sur l'aménagement des espaces et le choix des activités libres proposées.
• Participer au travail d'observation nécessaire à l'ajustement des pratiques professionnelles des assistantes maternelles.
• Proposer des activités manuelles ou motrices pendant les Temps de Rencontre et de Jeu.
• Dans le cadre des projets thématiques (éveil culturel et artistique, motricité, piscine..), elle accompagne en autonomie des groupes d'assistantes maternelles et d'enfants.

Activités spécifiques :

• Participer à l'organisation de l'activité du Relais (constitution des groupes, information aux assistantes maternelles, aide aux tâches administratives…).
• Participer si nécessaire au pré-accueil des publics au RPE.
• Participer à des groupes de travail au niveau des RPE, du service Mape ou de la Direction Petite enfance et Familles.
• Participer à l'accueil des stagiaires.

Conformément à la règlementation en vigueur pour les structures accueillant des mineurs, le/la candidate devra fournir, en amont de l’entretien, une attestation d’honorabilité (décret n° 2024-643 du 28 juin 2024). Le/la candidate retenu.e en entretien fera sa demande via la plateforme : Page d'accueil | Attestation d'honorabilité

A défaut de présentation de ce document, la procédure de recrutement ne pourra pas être poursuivie.

🧠 Compétences techniques :

• CAP AEPE de préférence et fortement privilégié. 
• Connaissances sur le développement psychomoteur du jeune enfant et ses besoins physiologiques 
• Connaissances sur les techniques d'entretien.

🤝 Savoir-faire :

• Qualité d'écoute et d'observation
• Respect des consignes de sécurité relatives à la présence de jeunes enfants 
• Aptitudes relationnelles et sens de l'accueil 
• Capacité à organiser son travail en autonomie.

🌟 Savoir-être :

• Sens du service public et de l'intérêt général 
• Discrétion professionnelle 
• Esprit d'équipe 
• Adaptabilité 

Conditions particulières :

Amplitude horaire comprise entre 6h30 et 18h30.

Poste nécessitant une station debout prolongée, port de charges.

Vous êtes amené à vous déplacer sur différents sites. 

Dotation vestimentaire et équipements de protection fournis.
Permis B requis.