Aide-soignant CDD de 5 mois H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Collectivité

Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Bordeaux Métropole, la Ville de Bordeaux et le CCAS s'engagent contre toute forme de discrimination.
Tout.e candidat.e qui se sentirait discriminé.e peut contacter la cellule d'écoute mise à sa disposition (05.57.20.71.11).
  

Référence

2021-993  

Date limite de candidature

09/05/2021

Carrière

Catégories

C

Filières

Médico-sociale

Cadre d'emplois du poste

FPH-Aides soignants hospitaliers

Grades

Aide soignant
Aide soignant principal

Description du poste

Intitulé du poste

Aide-soignant CDD de 5 mois H/F

Métier

Santé - Aide-soignante / Aide-soignant

Missions

La direction de l'insertion recherche pour son centre d'accueil d'urgence un.e aide-soignant.e en CDD de 5 mois.

Votre rôle principal sera d'accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur participation sociale et leur autonomie dans le respect du projet de soins et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.


L'aide soignant répond aux soins fondamentaux de la personne et assure sous la responsabilité de l'IDE des soins de prévention dans le respect des bonnes pratiques.

Dans ce contexte, vos missions principales sont : 

- Accueillir et prendre en charge les personnes accueillies sur le service

- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne en veillant à son intégrité physique et psychique.

- Etre garant de son confort et respecter les mesures de prévention mises en place

- Prévenir et déceler le plus précocement possible la douleur chez tout résident.

- Distribuer les traitements sous la responsabilité de l'IDE et effectuer des petits soins délégués en respectant les fiches de soins.

- Collaborer avec l'infirmier sur la réalisation de soin (actes simples, toilette, ...). 

- Veiller au respect de son rythme biologique (sommeil, repas, ...) mais aussi à sa fatigabilité, à l'évolution de la pathologie, au vieillissement.

- Faire la liaison avec l'équipe de nuit.

- Recueillir/collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

- Rédiger les comptes-rendus relatifs aux observations/interventions, dans son domaine d'activité

Et plus spécifiquement : 

- Travailler en lien avec l'équipe d'infirmiers

- Transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement des personnes en réunion pluridisciplinaire

Spécificités du poste :

Horaires : 8h30-16h30 jusqu'en octobre 2021, puis à partir d'octobre 2021 : 7h-14h30 ou 14h-21h30. 

Travail certains week-end et jours fériés. 

Profil attendu

Savoirs-Faire : 

Connaissances générales :

- Bio-nettoyage et hygiène des locaux

- Technique de soins

- Diététique

- Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales

 
Connaissances opérationnelles :

- Communication et relation d'aide auprès du public en très grande précarité (champ de l'exclusion sociale)

- Gestion du stress et des situations de tensions

- Premiers secours

- Utilisation de l'informatique (suite microsoft et application de gestion et suivi des dossiers des résidents)

- Faire preuve d'écoute, de respect, et d'attention envers les résidents.

- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes (préserver l'autonomie : faire avec et non à la place).

- Savoir adapter ses actions en tenant compte des modifications de l'état général de la personne accueillie, des situations critiques ou particulières, dans son domaine de compétence.

- Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes.

- Savoir s'organiser et prendre des initiatives.

- Savoir transmettre et communiquer.

- Savoir identifier des signes et donner l'alerte devant des états de souffrance.

- Savoir identifier, anticiper les situations dangereuses et/ou conflictuelles et savoir réagir en conséquence.

Savoir-être : 

- Capacité d'écoute et de communication, bienveillance et respect des personnes

- Pédagogie adaptée aux personnes de langue étrangère

- Sens aigu de la confidentialité des informations sur les personnes

- Approche collaborative du travail en équipe pluridisciplinaire

- Sens de l'organisation, adaptabilité aux nécessités de service. 

Prise de poste : le plus tôt possible. 

Date de prise de poste souhaitée

19/04/2021

Localisation du poste

Localisation du poste

Gironde (33)

Site de travail

  Bordeaux

Contact Métier

Nom

Van Der Goes

Prénom

Béatrice

Fonction

Directrice

Téléphone

0556924711

Contact DRH

Nom

Llado

Prénom

Amelie