Dans le cadre de son engagement pour l'accès à la culture et le développement des publics, la Ville de Bordeaux recherche un(e) assistant(e) pour soutenir la mise en œuvre de ses politiques culturelles au sein de la Direction générale des affaires Culturelles. Rattaché(e) à la Responsable de mission des Publics, l’assistant(e) sera impliqué(e) dans diverses missions liées à l’Éducation Artistique et Culturelle (EAC), à la médiation, ainsi qu’à l’organisation d'événements. Ses actions contribueront à enrichir l'offre culturelle de la Ville tout en favorisant l’inclusion de nouveaux publics.

Activités principales :

Rattaché à la Responsable de mission des Publics au sein de la Direction générale des affaires Culturelles de la Ville de Bordeaux, l’assistant.e assistera l’équipe des publics au niveau :

-de la mise en place de la politique de l’EAC via les structures pilotées directement par la DGAC et de l’accompagnement des opérateurs :

-développement d’actions EAC hors les murs à destination des étudiants, des adultes mais aussi des personnes en situation d’empêchement

-mise en place de l’évaluation des projets EAC

-modération, suivi et enrichissement de la plateforme EAC

-de la mise en place de la politique de développement 

-identification d’outils de médiation innovant (numérique, événementiel, participatif) et de diversification de publics

-suivi du volet « publics » des événements portés ou accompagnés / soutenus par la DGAC

-accompagnement des établissements culturels municipaux

-coordination de la Nuit des musées à l’échelle de la Ville

Activités spécifiques :

-Participer à la promotion de la stratégie EAC et, plus globalement, de la politique des publics de la Ville

-Assurer une veille des stratégies de développement des publics développées par d’autres collectivités, opérateurs culturels et socioculturels

-Contribuer au déploiement de projets conçus dans le respect du plan d’actions de transition écologique de la DGAC

Savoirs :

- Bonne connaissance des enjeux des politiques culturelles actuelles et sensibilité à l’actualité culturelle (développement des publics en particulier, droits culturels)

- Expérience en matière de médiation culturelle

- Expérience en instruction et accompagnement de projets et d’événements

- Parfaite appréhension des partenaires de la culture (artistes, réseaux institutionnels, etc…), des politiques d’aides en matière culturelle (conventionnements – subventions) et du monde artistique en général

- Connaissance significative du tissu associatif et culturel local et régional

- Maitrise des textes réglementaires du ministère de la Culture (Département des Publics)

Savoirs- faire :

- Conduire des projets culturels en partenariat et co-construction

- Concevoir des outils et supports de médiation

- Organiser des événements

- Savoir adopter un discours en fonction de différents publics

- Maîtriser les délais et les calendriers

- Animer des réunions

- Rendre compte à sa hiérarchie

Savoirs- être :

- Sens de la pédagogie et de la médiation

- Goût du partage et de la transmission des connaissances

- Sens de l'analyse

- Qualité rédactionnelle

- Rigueur

- Sens de l'organisation

- Sens du travail en équipe

- Etre à l'écoute

- Capacité d'adaptation

- Dynamisme

- Créativité

- Réactivité