Auxiliaire de puériculture H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Collectivité

Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Bordeaux Métropole, la Ville de Bordeaux et le CCAS s'engagent contre toute forme de discrimination.
Tout.e candidat.e qui se sentirait discriminé.e peut contacter la cellule d'écoute mise à sa disposition (05.57.20.71.11).
  

Référence

2020-59  

Carrière

Catégories

C

Filières

Médico-sociale

Cadre d'emplois du poste

FPT-Auxiliaires de puériculture

Description du poste

Intitulé du poste

Auxiliaire de puériculture H/F

Métier

Éducation et animation - Agente / Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant

Missions

 

Dans le cadre du projet éducatif de la structure, et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, il (elle) assure l’accueil quotidien des familles et des enfants. Il ou elle met en œuvre les actions qui contribuent à leur développement, en assurant leurs soins quotidiens, leur sécurité physique et psychoaffective. Il ou elle répond ainsi à leurs besoins fondamentaux.

 

Activités principales :

- Accueille les enfants et les familles en utilisant les outils de transmission.
- Assure les soins quotidiens des enfants (repas, repos, jeux, hygiène …)
- Repère les signes cliniques anormaux et alerte l’équipe de direction.
- Applique les protocoles médicaux en vigueur (hyperthermie, urgence, actes de la vie courante) en alertant la puéricultrice.
- Applique les règles d’hygiène et de sécurité : nettoyage et désinfection du matériel et des espaces de vie à l’usage de l’enfant.
- Elabore et met en œuvre les projets d’activité en adéquation avec le stade de développement de l’enfant afin de favoriser son autonomie (aménagement de l’espace…).
- Participe à l’élaboration du projet d’établissement.

 

Activités spécifiques :

- Participe ponctuellement à des groupes de réflexion au sein de la DEPEF.
- Participe à l’encadrement des stagiaires.
- Applique les projets d’accueil individualisés (PAI) signés.

Profil attendu

Savoirs

- Connaissance des besoins fondamentaux des enfants.
- Connaissance des techniques de réalisation des soins aux enfants.
- Connaissance de techniques artistiques, manuelles et ludiques.
- Notions de pharmacologie.
- Connaissance de techniques d’animation et de régulation d’un groupe d’enfants
- Connaissance des règles hygiéno-diététiques.
- Connaissance des techniques d’entretien des locaux et du matériel.
- Connaissances en matière d’ergonomie.
- Connaissance des techniques d’écoute active, de communication et d’observation.
- Connaissance des protocoles médicaux en vigueur.

 

Savoirs-faire

- Réactualise ses pratiques
- Effectue des transmissions orales et écrites.
- Adapte son mode de communication à son interlocuteur : enfants, familles, collègues, hiérarchie, partenaires…
- Applique le projet pédagogique de la structure.
- Crée les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant.
- Favorise l’éveil de l’enfant en collaboration avec l’équipe.
- Respecte les plans de nettoyage en vigueur.

 

Savoirs-être

- Sens du service public (adaptabilité, discrétion professionnelle…)
- Sens du travail en équipe
- Sens de l’écoute
- Empathie, patience.
- Sens des relations humaines.
- Capacité d’initiative.
- Sens de l’organisation.

Date de prise de poste souhaitée

01/09/2020

Localisation du poste

Localisation du poste

Gironde (33)

Site de travail

  à définir

Diplômes et Habilitations

Niveau d'études min. requis

1- Diplôme technique

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans

Contact Métier

Nom

BLANC

Prénom

Nelly

Fonction

Responsable secteur RH - Petite Enfance

Téléphone

05 56 10 23 24

Contact DRH

Nom

MANDON

Prénom

Julie

Téléphone

0556998845