Missions : 

- Accueil de niveau 1.

- Participer à la gestion logistique du lieu. 

- Accueillir les personnes qui se présentent pour avoir accès aux différentes offres de services de la halte de jour en matière d'hygiène, de restauration, d'écoute et de repos.

- Donner ou rappeler les principes de fonctionnement et d'accueil du lieu.

- Participer avec les intervenants professionnels et bénévoles de la structure à la régulation du collectif et des situations de tension.

- Alerter sur les questions préoccupantes concernant la structure ou des personnes utilisatrices.

- faire du lien entre les intervenants internes et externes.

- Articuler ses interventions avec celles des bénévoles.

- Contribuer à la mise en place et la mise en oeuvre des opérations logistiques liées à l'organisation et au fonctionnement de la structure.

Profil requis : 

- Intérêt pour les domaines de l'action et de l'intervention social.

- Sens de l'acueil, de l'écoute et des relations humaines.

- Connaissance générale des problèmes spécifiques liés aux personnes en situation de grande vulnérabilité et notamment sans domicile.

- Capacité à gérer les tensions et le conflits et à rendre compte.

- Connaissance générale sur les règles d'hygiène et sécurité.

- Sens du travail d'équipe et du service public.

Horaires d'ouverture de l'acceuil de jour : 

9h00 - 12h00 du lundi au vendredi

2 postes en CDD à pourvoir

35 jours de congés (à proratiser)

Vous pouvez également bénéficier (sous conditions) :
- d’une mutuelle employeur participant à votre protection sociale en santé et prévoyance ;
- de la prise en charge financière d’une partie de vos frais de trajets entre votre domicile et votre lieu de travail (75%) ; 
- d’un accès gratuit aux musées municipaux de la ville de Bordeaux ;
- de prestations diverses (vacances, loisirs, bien être, accès aux restaurants administratifs).