Informations générales
Collectivité - Direction
Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Bordeaux Métropole, la Ville de Bordeaux et le CCAS s'engagent contre toute forme de discrimination.
Tout.e candidat.e qui se sentirait discriminé.e peut contacter la cellule d'écoute mise à sa disposition à l'adresse suivante :
discriminations@bordeaux-metropole.fr
Référence
2025-6438
Date limite de candidature
20/08/2025
Carrière
Catégories
A
Filières
Administrative
Cadre d'emplois du poste
FPT-Attachés
Grades
Attaché territorial - ingénieur territorial
Description du poste
Intitulé du poste
Conseillère / Conseiller en prévention des risques professionnels H/F
Métier
Ressources humaines - Conseillère / Conseiller en prévention des risques professionnels
Missions
📍 Localisation : Cité Municipale – 4 Rue Claude Bonnier, Bordeaux
📅 Type de poste : Temps complet
🎯 Direction : Direction Générale Éducation, Sports et Société (DGESS)
🧭 Service : Appui et coordination RH
📚 Cadres d’emplois : Attachés territoriaux / Ingénieurs territoriaux – Catégorie A
🚗 Permis B requis
Votre mission principale
Vous contribuez à l’amélioration continue des conditions de travail et de la santé au travail au sein de la DGESS. Rattaché.e au responsable du service Appui et coordination RH, vous êtes force de proposition dans la définition, la mise en œuvre et le suivi d’une politique de prévention des risques professionnels. Véritable référent.e, vous travaillez en transversalité avec l’ensemble des services.
Vos principales responsabilités
- Participer à l’élaboration, au déploiement et à l’évaluation de la politique de prévention des risques professionnels
- Réaliser l’analyse des situations de travail, des accidents, incidents et maladies professionnelles
- Élaborer des rapports, bilans et tableaux de bord (rapport annuel, DUERP, registre santé/sécurité…)
- Assurer la coordination technique de l’assistant.e de prévention
- Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation
- Assurer une veille réglementaire et actualiser les outils de prévention
- Participer aux réunions du F2SCT et contribuer au dialogue social
Profil attendu
Vos atouts pour réussir
Savoirs :
- Environnement territorial et réglementaire (santé, sécurité, droit du travail, droit public…)
- Méthodes d’évaluation et d’analyse des risques professionnels
- Fonctionnement du F2SCT, obligations réglementaires (DUERP, formations obligatoires…)
Savoir-faire :
- Accompagner la mise en œuvre d’une démarche d’amélioration continue
- Animer un réseau et mobiliser les acteurs autour des enjeux santé/sécurité
- Informer, sensibiliser, former, rédiger des rapports clairs et structurés
Savoir-être :
- Sens de l’écoute, de l’analyse et de la pédagogie
- Esprit d’initiative, rigueur et adaptabilité
- Excellent relationnel et capacité à travailler en réseau
Date de prise de poste souhaitée
01/10/2025
Localisation du poste
Localisation du poste
Gironde (33)
Site de travail
cité municipale
Contact Métier
Nom
Santa Cruz
Prénom
Mélanie
Fonction
Responsable du service appui et coordination RH
Téléphone
0764090518
Contact DRH
Nom
MANDON
Prénom
Julie
Téléphone
05 56 99 85 79
Autres informations
Date du jury
04/09/2025