La direction accueil et accompagnement aux démarches recherche pour son service des cimetières un.e fossoyeur H/F

Le titulaire du poste procède aux exhumations administratives des concessions venues à échéance ou abandonnées pour ré attribution.
Il assure certaines missions pour la préservation du patrimoine, des sites et des bâtiments. Il assure l'entretien général du cimetière des Pins Francs.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : 

- Manipuler et transporter les restes mortels lors de reprises de concessions ou de terrains funéraires dans les respect des règles d'hygiènes, de sécurité et du respect dû aux défunts.
- Creuser et reboucher des fosses et caveaux à l’aide de moyens mécaniques et/ou manuellement.
- Eventuellement, démonter de monuments à l’aide de moyens mécaniques et/ou manuellement
- Participer à l’entretien des cimetières
- Participer à la réalisation de travaux d’entretien divers (maçonnerie, peinture, travaux de métallurgie, ...)

- Entretenir en totalité le site et les locaux du cimetière des Pins Frans (tonte, balayage, ramassage des déchets, peinture, petits travaux, nettoyage locaux, toilettes publiques)

Vous serez également en charge de certaines activités spécifiques :

- Participer à l'opération Toussaint

Vous avez une formation aux métiers techniques (constructions, bâtiments, creusements). Vous avez des connaissances du droit funéraire et des connaissances obligatoires des normes d'hygiène et de sécurité. Vous savez faire de la manipulation d'engins de chantiers.

Vous faites preuve de méthode, d'organisation et de capacité à organiser votre travail.

Vous avez une très bonne condition physique. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous faites preuve de grande polyvalence et disponibilité avec une capacité d'initiative. Vous faites preuve de réactivité avez la capacité à gérer des situations difficiles voir douloureuses et savez faire preuve de solidité émotionnelle.

- 35 jours de congés + RTT

Vous pouvez également bénéficier (sous conditions) :
- d’une mutuelle employeur participant à votre protection sociale en santé et prévoyance ;
- de la prise en charge financière d’une partie de vos frais de trajets entre votre domicile et votre lieu de travail (75%) ; 
- d’un accès gratuit aux musées municipaux de la ville de Bordeaux ;
- de prestations diverses (vacances, loisirs, bien être, accès aux restaurants administratifs).