Éducation et animation - Animatrice / Animateur éducatif-ve accompagnement périscolaire
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du Centre médiation culturelle, vous concevez et mettez en œuvre des dispositifs de médiation, pour le musée d’Aquitaine, le Centre national Jean Moulin et les collections Goupil, principalement à destination des publics scolaires. Votre mission s’inscrit dans le cadre du label 100% EAC (Education Artistique et Culturelle) de la Ville de Bordeaux.
Interface entre les collections et les visiteurs, vous sensibilisez ces derniers à l’archéologie, à l'histoire et à l’anthropologie au moyen de parcours pédagogiques et d’ateliers et par la diffusion de contenus adaptés aux différents types de publics.
Le musée d’Aquitaine recherche son.sa médiateur.trice culturel.le en charge des publics scolaires et de l’Education Artistique et Culturelle
Vos activités principales sont les suivantes :
Dans le cadre de vos missions, vous travaillez en concertation et en vous appuyant sur les 2 enseignants mis à disposition du musée (1 pour le primaire, 1 pour le secondaire) afin de :
- créer et mettre en œuvre des projets d’éducation artistique et culturelle (EAC) à destination du public scolaire et périscolaire ;
- coordonner les parrainages entre établissements élémentaires bordelais et musée ;
- concevoir et animer des visites commentées, activités pédagogiques et de médiation adaptées aux publics ;
- participer à la conception et à la réalisation d’outils d’aide à la visite autour des collections et expositions du musée ;
- participer à l’analyse des besoins et des caractéristiques des différents publics ;
- accompagner les enseignants dans l’élaboration de projets de visites ou d’activités, initier et coordonner des programmes d’information et de formation qui leur sont spécifiquement dédiés ;
- représenter le musée sur les sujets d’EAC auprès des partenaires (Education nationale en particulier) et autres services de la Ville de Bordeaux (Direction générale des affaires culturelles, Direction de l’Éducation, enfance et jeunesse notamment) ;
- participer à l'organisation et à l'animation des événements organisés par le musée (Nuit des musées, Journées européennes du patrimoine et du matrimoine, Journées européennes de l’archéologie, nocturnes, etc.)
- élaborer un reporting mensuel et un bilan annuel de son activité.
Vous assurez également des activités spécifiques :
- vous contribuez à l’accueil téléphonique et aux prises de rendez-vous (gestion d’un planning et maîtrise du logiciel de réservation) ;
- vous contribuez à la gestion des stocks (fournitures des ateliers) et à l’entretien du petit matériel ;
- vous participez aux réunions du service de rattachement.
Issu.e d’une formation en histoire ou histoire de l’art, vous possédez une excellente connaissance des outils pédagogiques et de médiation appliqués à l’histoire et à l’archéologie. Vous disposez également d’une bonne connaissance des réseaux de l’Éducation nationale et autres partenaires dans le cadre de l’EAC
Vous maitrisez les techniques d’animation de groupes, notamment scolaires, les outils de la pédagogie active et savez adapter votre discours à votre public pour transmettre des connaissances.
Expérimenté.e dans la création d’outils de médiation, vous disposez d’excellentes qualités orales et rédactionnelles. Vous savez également cordonner et conduire des projets en partenariat et animer un réseau, tout en mettant en œuvre les méthodologies d’étude et d’évaluation des actions menées.
Vous maitrisez l’outil Excel ainsi qu’une langue étrangère (anglais ou espagnol), et vous vous attachez à rendre compte à votre hiérarchie.
Doté.e d’un excellent relationnel, d’un fort esprit d’équipe et d’un solide sens de la pédagogie, vous faite preuve d’un gout marqué pour le travail avec tous les publics (y compris les publics à besoins spécifiques).
- IFSE de grade (565 € bruts mensuel)
- NBI Accueil: 10 points
- 35 jours de congés + RTT
Vous pouvez également bénéficier (sous conditions) :
- d’une mutuelle employeur participant à votre protection sociale en santé et prévoyance ;
- de la prise en charge financière d’une partie de vos frais de trajets entre votre domicile et votre lieu de travail (75%) ;
- d’un accès gratuit aux musées municipaux de la ville de Bordeaux ;
- de prestations diverses (vacances, loisirs, bien être, accès aux restaurants administratifs).