Médiateur culturel H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Collectivité - Direction

Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Bordeaux Métropole, la Ville de Bordeaux et le CCAS s'engagent contre toute forme de discrimination.
Tout.e candidat.e qui se sentirait discriminé.e peut contacter la cellule d'écoute mise à sa disposition à l'adresse suivante :
discriminations@bordeaux-metropole.fr
  

Référence

2026-7215  

Date limite de candidature

02/10/2026

Carrière

Catégories

B

Filières

Culturelle

Cadre d'emplois du poste

FPT-Assistants de conservation du patrimoine

Grades

Assistant de conservation du patrimoine

Description du poste

Intitulé du poste

Médiateur culturel H/F

Métier

Etablissements et services patrimoniaux - Médiatrice / Médiateur culturel-le

Missions

Au sein du Musée des Beaux-Arts de Bordeaux, l'activité de médiation s'inscrit dans une dynamique forte d'accueil et d'ouverture. Depuis le 1ᵉʳ janvier 2026, l'établissement a accueilli :

  • 1 048 personnes dans le cadre de visites commentées et de parcours de médiation ;
  • 977 élèves des écoles bordelaises en visites guidées ;
  • 69 enfants bordelais lors d'ateliers de pratique artistique.

 

Sous la responsabilité de la personne en charge du service des publics, ce poste assure la conception et la mise en œuvre de dispositifs de médiation destinés aux groupes scolaires, à la petite enfance, aux familles et aux publics éloignés.

 

La mission comporte une double responsabilité stratégique :

  • Assurer la référence pour l'Éducation Artistique et Culturelle (EAC).
  • Piloter et coordonner la médiation numérique du musée en assurant le suivi et la gestion de l'ensemble des outils innovants mis à disposition des publics.


MISSIONS PRINCIPALES


1. Médiation culturelle et Éducation Artistique et Culturelle (EAC)

  • Élaborer, organiser et animer des parcours de visites commentées pour toutes les typologies de publics (scolaires, petite enfance, familles, individuel·les, publics éloignés).
  • Concevoir et animer des ateliers de pratique artistique en lien avec les collections permanentes et la programmation des expositions temporaires.
  • Assurer la référence EAC : promouvoir les actions du service auprès des partenaires (Éducation nationale, centres de loisirs, structures de la petite enfance, associations culturelles).
  • Participer à l'accueil et au suivi des personnes en stage au sein du service.

 

2. Médiation numérique & Projets innovants

  • Assurer la chefferie de projet pour le déploiement des compagnons de visite, prévu dès le mois de juillet.
  • Coordonner et assurer le suivi de l'ensemble des outils numériques du musée (applications de visite, dispositifs audiovisuels, réalité virtuelle et augmentée [VR/AR], dispositifs tactiles, audioguides, visioguides, QR codes).
  • Participer à l'élaboration et à la rédaction de contenus de médiation numérique pour le site internet et les réseaux sociaux du musée (œuvres commentées, capsules audio), en lien étroit avec la responsabilité de la communication.
  • Assurer une veille active sur les pratiques innovantes en médiation muséale.
  • Contribuer à la réflexion globale sur l'évolution de la politique des publics du musée et participer au réseau métier de la Ville de Bordeaux.

Profil attendu

Connaissances théoriques :

  • Solides connaissances en Histoire de l'art occidental (du XVᵉ au XXᵉ siècle) et en muséologie.
  • Maîtrise de la méthodologie et des outils de la médiation culturelle et numérique.
  • Connaissance de la typologie des publics, de leurs attentes et des démarches pédagogiques.
  • Anglais maîtrisé. La pratique de l'espagnol constitue un atout.

 

Compétences techniques & Savoir-faire :

  • Prise de parole en public aisée, avec capacité à adapter le discours selon les interlocuteurs.
  • Capacités rédactionnelles confirmées et maîtrise de l'élaboration de documents pédagogiques.
  • Aptitude à la gestion, l'animation et le pilotage de groupes.
  • Capacité à structurer un programme d'actions et à évaluer les résultats des démarches entreprises.

 

Aptitudes personnelles :

  • Sens prononcé du partage, de la transmission et de la pédagogie.
  • Créativité, gout pour l'innovation et les nouvelles technologies.
  • Sens des relations humaines, réactivité, autonomie et organisation.
  • Sens du service public, de l'intérêt général et aptitudes au travail en équipe.

Nos avantages

Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 565€ + NBI accueil pour les titulaires 10 points

Date de prise de poste souhaitée

01/11/2026

Localisation du poste

Localisation du poste

Gironde (33)

Site de travail

musée des Beaux Arts 20 cours d'Albret 33000 BORDEAUX

Contact Métier

Nom

MARCHADOUR

Prénom

Karine

Fonction

Responsable du service valorisation culturelle

Téléphone

07.60.46.55.03

Contact DRH

Nom

MANDON

Prénom

Julie

Téléphone

05 56 99 85 79