Contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique de travail social consistant à aller au devant des personnes et à intervenir dans l'esprit de la réduction des risques, à rechercher des réponse adaptées aux situation relevant de la grande vulnérabilité

Missions :
- rencontrer et proposer des actions à des personnes signalées présentant des situations sociales et médico-sociales préoccupantes
- développer une pratique spécifique de co-intervention avec les autres professionnels du dispositif et avec ceux de la plateforme santé vulnérabilité
- se coordonner avec les autres équipes équipes mobiles et les structures en charge de la grande précarité
- participer aux dynamiques de partenariat et de travail pluridisciplinaire ainsi qu'aux instances de veille et d'expérimentation

Activités principales:

- intervient auprès d'un public rencontrant des situations complexes relevant de la grande vulnérabilité n'exprimant parfois pas de demande explicite
- recherche et met en cohérence des prises en charge effectives et adaptées correspondant à la nature et au niveau de difficultés des personnes
- active des contacts partenariaux dans les secteurs de la santé, du médico-social et du social afin de développer le réseau
- partage un conseil et une expertise sur les sujets de la grande précarité avec l'équipe du dispositif et celle de la plateforme santé vulnérabilité
- participe aux différentes instances de régulation et d'étude des situations complexes existantes
- assure une veille sur les phénomènes de vulnérabilité et participe à l'expérimentation dans leur prise en charge sociale et médico-sociale

Activités spécifiques:

- responsabilité dans le choix des modes d'action
- élaboration de projets d'actions individuelles ou de groupes
- intervention conjointe avec les autres professionnels du dispositif
- contacts partenariaux diversifiés dans le domaine de l'action sociale et de la santé
- autonomie dans le développement du réseau
- représentation institutionnelle
- gestion souple et adaptée du temps de travail

Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée d'un an

Savoirs:

- éthique et déontologie du travail social et l'action sanitaire
- bases théoriques (sociologie, psychologie, anthropologie, psycho-sociologie)
- orientations, missions et compétences des différents acteurs locaux et nationaux en matière d'action sociale
- organisation de l'action sociale et sanitaire
- techniques de collecte de données
- principes du travail en réseau
- méthodologie de l'intervention individuelle

Savoirs-faire:

- maîtriser des situations de tensions ou d'urgence
- prendre en compte les valeurs, les représentations, le rythme des personnes
- concevoir une intervention sociale dans le cadre de la réduction des risques
- élaborer les projets d'action avec et pour l'usager
- faire de la médiation entre des services, des structures, des institutions
- réunir les conditions favorables au partenariat et au travail en commun en interne et en externe
- production d'écrits

Savoirs-être:

- adaptabilité aux situations et aux demandes extérieures d'intervention
- prise de distance
- facilité de communication en direction d'interlocuteurs professionnels et non professionnels

DIPLOME D'ETAT OBLIGATOIRE