Moteur de recherche d'offres d'emploi BORDEAUX

CCAS Chef(fe) de service des prestations sociales et proximités H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Collectivité - Direction

Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Bordeaux Métropole, la Ville de Bordeaux et le CCAS s'engagent contre toute forme de discrimination.
Tout.e candidat.e qui se sentirait discriminé.e peut contacter la cellule d'écoute mise à sa disposition à l'adresse suivante :
discriminations@bordeaux-metropole.fr
  

Référence

2026-6898  

Date limite de candidature

26/03/2026

Carrière

Catégories

A

Filières

Administrative

Cadre d'emplois du poste

FPT-Attachés

Grades

Attaché territorial

Description du poste

Intitulé du poste

CCAS Chef(fe) de service des prestations sociales et proximités H/F

Métier

. - .

Missions

La Direction adjointe parcours accès aux droits sociaux accompagnés du CCAS recherche son sa responsable du service des prestations sociales et proximité - responsable de centre des aides financières

Le CCAS de Bordeaux met en œuvre les politiques communales en matière d'accompagnement des publics vulnérables et de lutte contre l'exclusion. Il inscrit son action dans le cadre de Bordeaux Terre de Solidarités. Au sein de la Direction de l'insertion (DI) et sous l'autorité de la Directrice adjointe Parcours Accès aux Droits Sociaux Accompagnés, le/la responsable de service des prestations sociales et de la proximité participe à la définition collégiale des orientations.
Il/elle concourt à la mise en œuvre des actions et projets en mobilisant les services de médiation, d’accueil social et de gestion administrative placés sous son autorité. Il/elle contribue à la construction de réponses adaptées aux besoins en développant les relations partenariales et en favorisant la participation des habitants. Il/elle veille par ailleurs à la sécurité et à l’actualisation des procédures réglementaires et est le garant de leur application.

Vos missions principales sont les suivantes :

- élaborer les objectifs du SPSP au regard des orientations généraux et stratégiques du CCAS
- assurer la gestion du service de la mise en œuvre opérationnelle à son évaluation en lien avec la déclinaison des attendus de la DI et plus particulièrement de la DA PADSA
- coordonner une démarche de travail collaborative entre les différents centres
- rechercher et organiser l’amélioration continue de la qualité du service
- développer et consolider les partenariats et coopérations
- favoriser les liens transversaux avec les autres services du CCAS, de la Ville et de la Métropole
- suivre et gérer l’enveloppe budgétaire des aides facultatives
- apporter un soutien technique à l’instruction des dossiers d’aide et de prestations sociales et à l’instruction et à l’attribution des demandes d’aide facultative
- concevoir et piloter des projets et des actions
- accompagner la déclinaison locale des politiques nationales, départementales et métropolitaines ainsi que des transferts de compétence : tarification solidaire des services métropolitains, domiciliation, Fonds d’aide aux jeunes, etc.

Vos missions spécifiques seront les suivantes :

Piloter et évaluer l’activité du service
- manager les équipes du service placés sous son autorité (environ 25 agents) avec l'appui des responsables des centres
-développer des projets et poursuivre la démarche d’intervention en partenariat
- valoriser le service rendu et participer à la déclinaison des attendus interne
- favoriser les relations avec la population dans une démarche de participation citoyenne
- assurer une veille prospective sectorielle et territoriale

Profil attendu

Doté.e d'un fort  sens des responsabilités, vous avez le sens du service public. Vous savez informer et alerter la hiérarchie
Rigoureux.se et pragmatique, vous avez des qualités d'analyse, de synthèse et de communication
Votre disponibilité, votre capacité d’impulsion et de mobilisation dans des projets innovants seront des atouts.
Votre capacité d’adaptation et de réactivité ainsi que votre bon relationnel, esprit d’équipe et de collégialité, vos compétences managériales, votre aptitude à convaincre et à susciter l’adhésion seront nécessaires pour être opérationnel sur le poste. 

Date de prise de poste souhaitée

01/08/2026

Localisation du poste

Localisation du poste

Gironde (33)

Site de travail

  Bordeaux

Contact Métier

Nom

COCHET

Prénom

Adeline

Fonction

Directrice adjointe

Téléphone

0659904297

Contact DRH

Nom

RODEZ

Prénom

Nathalie

Téléphone

06 59 51 74 91