La Direction de la petite enfance et des familles

recherche pour ses crèches

10 agents.es d’entretien polyvalents.es (H/F)

Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) sur postes permanents et CDD. 

La Ville de Bordeaux dynamise sa politique d’accueil du jeune enfant en la plaçant au cœur de ses priorités. Parce que l’environnement dans lequel l’enfant évolue et parce que le développement d’actions en soutien aux familles font partie des préoccupations permanentes de nos usagers, nous recrutons des collaborateurs partageant ces valeurs et souhaitant mettre à profit leurs compétences pour participer à ce beau projet. 

La Ville de Bordeaux garantit une offre de service de proximité répondant aux exigences et aux rythmes de la vie quotidienne des familles. Sur un territoire découpé en 8 quartiers, la direction de la petite enfance et des familles gère notamment, en régie, 29 établissements d’accueil collectif du jeune enfant, 3 structures d’accueil familial, 4 relais petite enfance (assistantes maternelles) et accueille au sein de ses structures municipales environ 1200 enfants.

L’agent d’entretien effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces, des locaux et du matériel. Par ces activités, il.elle participe au bien-être des enfants accueillis dans l’établissement.

Plus précisément, vous êtes garant.e de l’entretien des locaux et des espaces extérieurs (nettoyage des surfaces et matériel utilisé dans le respect des protocoles) par la mise en place de plans de nettoyage, des consignes d’utilisation des produits et la traçabilité de ces derniers.

Aussi, vous assurez l’entretien et la distribution du linge au sein de la structure et aidez, en lien avec le cuisinier, aux activités de cuisine dans le respect de la réglementation HACCP.

Enfin, vous assurez le tri et l’évacuation des déchets et participez à l’encadrement des stagiaires.

Pour mener à bien l’ensemble de ces missions, vous connaissez les protocoles de nettoyage, de désinfection, de traçabilité et les normes HACCP.

Vous savez organiser le travail de manière méthodique, appliquer un plan de nettoyage strict et détecter les anomalies ou dysfonctionnements au sein des locaux pour les signaler aux professionnels compétents.

Vous avez le sens du service public et adoptez un comportement écocitoyen.

Votre rigueur et capacité d’adaptation ne sont plus à prouver et vous appréciez le travail en équipe.

Un diplôme spécifique petite enfance (CAP petite enfance, accompagnant éducatif petite enfance…) serait un atout supplémentaire.

Informations complémentaires :

- Temps de travail : temps complet : 7h30-18h30 

- 35 jours de congés, 5 jours au titre de la pénibilité et jusqu'à 28 jours de RTT

- Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux catégorie C

Conditions de recrutement :

Sur poste permanent : ouvert aux titulaires de la fonction publique, aux lauréats du concours d’adjoint technique de la fonction publique territoriale et aux non titulaires par stagiairisation.

Salaire à partir de 2 100€ brut mensuel.

Sur poste non-permanent : ouvert à tous les diplômés du domaine de la petite enfance et en propreté/hygiène.

Salaire à partir de 1800€ brut mensuel.